Opmerking van de oprichter:het waarom achter NewRetirement

Blue Bird Day bij Squaw met Avalanche
fotocredit:Steve Chen

In de afgelopen jaren heb ik de kans gehad om verschillende mensen te leren kennen die financiële onafhankelijkheid hebben bereikt of op weg zijn ernaartoe. Mensen als JD Roth, Darrow Kirkpatrick, Karsten Jaske (Big ERN), Fritz Gilbert, Dirk Cotton, Jillian Johnsrud, Jonathan Clements, Doug Nordman, Todd Tresider, Amy Savage en vele anderen.

Dit zijn geen mensen die miljoenen hebben verdiend door geld te verdienen bij een startup in Silicon Valley of rijkdom te erven, maar eerder hardwerkende mensen die het doel delen om relatief vroeg in hun leven meer controle over hun toekomst te krijgen, zodat ze nieuwe passies kunnen nastreven en doelen.

Opmerking Ik heb de bovenstaande foto gekozen omdat het iets vertegenwoordigt dat ik graag doe en ik hou van de symboliek voor de ambities die we in het leven hebben (bergen veroveren) samen met de risico's (lawines) die er zijn, wat we ook doen. Hoewel ik niet volledig financieel onafhankelijk ben - aangezien we NewRetirement bouwen, heb ik een zekere mate van planningscontrole die veel mensen niet hebben. Dus ik beschouw mezelf als tijdonafhankelijk en zal soms tot Tahoe bombarderen.)

Hoe dan ook, hier zijn enkele dingen die me zijn opgevallen aan financieel onafhankelijken:

  • Ze besparen allemaal geld en delen in verschillende mate van soberheid - ze zijn slim en bedachtzaam over hoe ze investeren en hun geld uitgeven
  • Ze genieten van het leven en waarderen ervaringen boven dingen
  • Ze zijn behoorlijk nieuwsgierig en geïnteresseerd in nieuwe ideeën
  • Ze zijn vrijgevig met hun tijd, maar verspillen het niet graag - ze verdragen geen BS of schokken
  • Ze hebben het veel drukker dan veel mensen die moeten werken voor de kost
  • Ze zijn transparant - als ze een agenda hebben, zullen ze die met je delen
  • Ze doen wat ze willen – velen helpen graag mensen of doelen waarin ze geloven


Stel je voor dat je financiële onafhankelijkheid vervroegd of rond een traditionele pensioenleeftijd hebt bereikt:

  • Hoe zouden uw prioriteiten veranderen?
  • Waar zou je je tijd anders besteden? (Tijd is onze meest schaarse hulpbron.)
  • Hoe denk je dat je als persoon zou kunnen veranderen?

Hoe zijn deze principes van financiële onafhankelijkheid van toepassing op onze visie op nieuw pensioen?

In principe denken we dat als meer mensen financieel onafhankelijk zouden zijn of op weg ernaartoe, meer mensen een rijker, doelgerichter leven zouden leiden.

JD Roth zei:"Ik help mensen na te denken over hun doel als een pad naar geluk." Luister naar de NewRetirement-podcast met JD Roth of ontdek manieren om een ​​doel te vinden met pensioen.

Bij NewRetirement proberen we mensen te helpen financieel vertrouwen te krijgen voor een veilige toekomst, maar ook om hen te helpen hun volledige potentieel te ontsluiten. Naar onze mening heeft iedereen met een solide pensioenplan dat hen inzicht en vertrouwen geeft in hun levenslange inkomen dat voldoet aan hun verwachte uitgaven, financiële onafhankelijkheid bereikt. (Opmerking:er is veel verpakt in een NewRetirement Plan dat u helpt na te denken door uw vermogen efficiënt op te nemen, gebruik te maken van sociale zekerheid, Medicare, belastingefficiëntie, waar u woont, gezondheidszorg, enz.)

We hebben veel tijd besteed aan het leren en praten met experts over hoe u een succesvol pensioen kunt creëren en financiële onafhankelijkheid kunt bereiken. We denken dat we een betere manier hebben.

WIE we zijn en WAAROM we doen wat we doen

Een vriend van mij deelde deze Ted-talk van Simon Sinek over 'How Great Leaders Inspire Action'. Sinek beweert dat mensen eerst geven om WIE je bent en WAAROM je iets doet, vóór WAT je doet of HOE je het doet.

Daarom wilde ik met jullie delen wie we zijn, waarom we dit doen en waar we naartoe gaan.

Wie: Wij zijn een team van software ontwerpers, ontwikkelaars, schrijvers en podcasters die graag echt moeilijke problemen oplossen. Nadat we onze ouders hadden geholpen een veilig pensioen te bereiken, ontdekten we een enorme behoefte die we denken te kunnen oplossen. We willen gebruiksvriendelijke pensioenplanningssystemen voor iedereen beschikbaar maken.

We kennen het ecosysteem van financiële diensten en hebben veel ervaring met het bouwen van oplossingen voor bedrijven als Charles Schwab en Dimensional Fund Advisors, maar we hebben het gevoel dat er veel mogelijkheden zijn om te verbeteren op gebieden als kosten, transparantie en het gebruiksvriendelijker maken van oplossingen.

Waarom: We denken dat er voor veel mensen een veel betere manier is om met pensioen te gaan. Wij denken dat er een weg is die leidt tot betere resultaten, minder kost en minder risico's met zich meebrengt. We denken dat we veel meer mensen kunnen helpen vertrouwen te krijgen in hun pensioen door het voor hen gemakkelijker te maken zich te organiseren, een opleiding te volgen en betere keuzes te maken, waardoor ze hun passies kunnen nastreven.

Voor ons lijkt succes erop dat we miljoenen mensen helpen vertrouwen en financiële zekerheid te krijgen door het gebruik van ons platform.

De overtuigingen van NewRetirement

Dit zijn onze overtuigingen en eerste principes:

1. Het is een groot probleem: Veilig met pensioen kunnen gaan is voor de meeste mensen een GROOT probleem
  • Heel veel mensen hebben hulp nodig. Er zijn 120 miljoen mensen ouder dan 45 in dit land. De spaarrente is laag. Financiële geletterdheid is verschrikkelijk. En 50% loopt het risico op een lagere kwaliteit van leven na pensionering.
  • Mensen maken zich zorgen over hun pensioen. Het is de nummer 1 financiële zorg waarbij 65% van de mensen zich zorgen maakt. De meeste mensen doen echter aan actieve vermijding omdat ze denken dat het te ingewikkeld of een hopeloze zaak is.
  • De verschuiving van pensioenen naar 401K-plannen betekent dat iedereen een financieel expert moet worden en zijn eigen toekomst moet beheren

2. Andere bestaande oplossingen zijn niet optimaal: Andere bestaande oplossingen zijn een mijnenveld voor consumenten en komen niet overeen met echte wereldproblemen.
  • Focus ligt op investeringen en rendement, maar de realiteit is dat veel mensen niet over voldoende spaargeld beschikken
  • Vergoedingen en kosten zijn ondoorzichtig of volledig verborgen
  • Lange kosten holistisch advies bestaat niet
  • Er is veel verkeerde afstemming - veel 'financiële adviseurs' zijn verkopers - weinigen zijn fiduciairs
  • Marktcommentatoren spelen in op de emoties van consumenten door de cyclus van angst en hebzucht aan te prijzen
  • Mensen willen het zelf doen, maar bestaande oplossingen zijn ofwel te simplistisch (bijna alle online pensioencalculators vereenvoudigen zeer complexe berekeningen) of houden de berekeningen volledig ondoorzichtig en helpen de consument niet goed op weg.
  • Er is een te grote afhankelijkheid van gemiddelden — niemand is gemiddeld.

3. "Gewone" mensen staan ​​voor veel uitdagingen
  • Het bereiken van een veilig pensioen is in theorie eenvoudig. Als je jonger bent:spaar vanaf je 25e gewoon 15% van je salaris en investeer het in een goed gespreide portefeuille. Als u bijna met pensioen gaat:volg een opleiding, inventariseer uw vermogen en gebruik uw middelen optimaal
  • Eigenlijk is het uitvoeren hiervan niet eenvoudig daarom zijn de huidige pensioenuitkomsten voor veel mensen slecht. (70% van de huishoudens van 55-64 jaar heeft <$100.000 gespaard volgens een recente GAO-studie). Het is niet gemakkelijk om verschillende redenen of hindernissen in het spraakgebruik van William Bernstein
    • Hurdle 1:u moet geld besparen (zodat u kunt investeren)
    • Hurdle 2:je moet financiële basiskennis hebben, zodat je goede beslissingen kunt nemen (opleiding)
    • Hurdle 3:je moet de financiële geschiedenis begrijpen, zodat je patronen kunt herkennen en de fouten kunt vermijden die de meeste particuliere beleggers maken - grotendeels hoog kopen en laag verkopen versus een langetermijnbenadering van "langzaam rijk worden" (onderwijs)
    • li>
    • Hurdle 4:je moet je eigen gedrag begrijpen en externe coaching en advies krijgen als dat je helpt betere beslissingen te nemen en veelvoorkomende fouten te voorkomen, zoals kopen aan de bovenkant en verkopen aan de onderkant
    • Hurdle 5: u moet begrijpen dat er veel scheeftrekking is in de financiële dienstverlening (werk met fiduciairs en begrijp de prikkels die tegenpartijen hebben en hoe ze worden betaald); veel mensen zijn erop uit om je geld aan te nemen
      • Als je geen opleiding hebt genoten of geen spaargeld hebt en geld nodig hebt, worden er hoge rentetarieven of kosten in rekening gebracht, zie creditcards, persoonlijke leningen
      • Als u geld heeft, krijgt u een reeks complexe producten te zien die vaak hoge kosten verhullen voor een beperkte waarde

4. Er is een betere manier (een op bewijs gebaseerde aanpak)

De weg naar succes omvat het samenbrengen van best practices, onderwijs, transparantie, automatisering en gedragsfinanciering via een gebruiksvriendelijke schaalbare digitale eerste oplossing.

  • Mensen willen de mogelijkheid hebben om voor zichzelf te beginnen - zoals blijkt uit hun gebruik van onze site - tientallen miljoenen bezoekers door de jaren heen en tienduizenden Planner-gebruikers die samen tientallen miljarden dollars beheren.
  • Als we mensen kunnen laten zien dat er hoop is en het eenvoudig genoeg maken, kunnen we miljoenen mensen helpen betere resultaten te behalen.

De bouwstenen voor mensen om pensioenzekerheid te bereiken, bestaan ​​​​vandaag, maar de meeste mensen begrijpen niet volledig hoe ze ze op een optimale manier kunnen samenstellen

  • Gepersonaliseerde tools voor beoordeling, planning en monitoring (zoals die van NewRetirement)
  • Gericht onderwijs
  • Fiduciair, vast bedrag en gezamenlijk advies
  • Goedkope investeringsvehikels
  • Fiscaal efficiënt beleggen en trekkingsstrategieën
  • Menselijk kapitaal (parttime werken)
  • Sociale zekerheid claimen optimalisatietools (vuistregel voor een paar:laat de meeste verdieners uitstellen tot 70)
  • Eigen vermogen (ongeveer de helft van het vermogen van een gemiddeld huishouden)
  • Gezondheidszorg en Medicare begeleiding

Wat en hoe (onze waardepropositie)

NewRetirement maakt het gemakkelijk om op weg te gaan naar financieel vertrouwen door middel van onze tools en methode waarmee u georganiseerd en opgeleid wordt en u helpt bij het maken van uw eigen plan voor financiële onafhankelijkheid.

Wij helpen mensen bij het maken van hun eigen Levend Pensioen Plan. Niemand kan de toekomst voorspellen, maar we kunnen anticiperen op wat er waarschijnlijk gaat gebeuren en een plan maken dat ons vertrouwen geeft over onze toekomst. We willen mensen helpen zich te organiseren, opgeleid te worden, hun opties te begrijpen en vervolgens hun plan op een gemakkelijke, goedkope manier in de loop van de tijd te bewaken en te beheren. We willen stevig aan de kant van onze gebruikers staan.

We willen mensen met verschillende serviceniveaus ondersteunen

  • Doe het zelf – U kunt onze gratis Retirement Planning Calculator gebruiken of profiteren van PlannerPlus op basis van een abonnementsmodel
  • Doe het met mij – We kunnen voordelige, hoogwaardige, op vergoedingen gebaseerde, op samenwerking gebaseerde planningsadviezen bieden rond uw NewRetirement Plan
  • Doe het voor mij - We kunnen toegang bieden tot goedkopere, door NewRetirement goedgekeurde full-serviceproviders als u dit wilt delegeren

Product- en community-updates

Hopelijk heeft u gezien dat we hard hebben gewerkt om de gratis rekenmachine voor pensioenplanning beter te maken.

Ons team heeft ook hard gewerkt aan PlannerPlus en we hopen binnenkort een aankondiging te hebben voor onze bestaande gebruikers. Dit zal in fasen worden uitgerold, maar we hebben een visie op hoe we denken miljoenen gebruikers te kunnen helpen in de lijn van wat hierboven is uiteengezet. We leren ook veel van jullie, onze gebruikers en we hopen dat we dit probleem samen kunnen oplossen.

Bedankt voor het lezen van dit - we waarderen uw tijd. We geloven dat het werk dat we doen veel mensen kan helpen een veiligere toekomst te krijgen en hopelijk kan bijdragen aan het verwezenlijken van hun dromen.

Alle suggesties of opmerkingen over onze tools, schrijven of podcasts zijn welkom. E-mail me altijd!

Opmerking:we hebben een privé FaceBook-groep gemaakt voor onze gebruikers die feedback willen delen en rechtstreeks met ons willen communiceren - u kunt hier een uitnodiging aanvragen:https://www.facebook.com/groups/newretirement/

Beste Steve







met pensioen gaan
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan