In Chicago en de rest van de staat Illinois kunnen kinderen op 14-jarige leeftijd beginnen met werken. Om minderjarigen te beschermen tegen uitbuitende arbeidsomstandigheden, eist het Illinois Department of Labour dat 14- en 15-jarigen werkvergunningen krijgen en beperkte werktijden . Kinderen van deze leeftijd mogen tijdens de les niet werken, alleen tussen 7.00 en 19.00 uur. tijdens het schooljaar en tussen 7u en 21u. gedurende de zomer. Ze mogen tijdens het schooljaar niet meer dan 24 uur per week werken en in de zomer niet meer dan 48 uur per week.
Zoek een baan. Vertel potentiële werkgevers dat u jonger bent dan 16 jaar en een werkvergunning nodig heeft voordat u kunt beginnen met werken.
Vraag een werkgever die u in dienst wil nemen om een intentieverklaring. De brief moet de uren vermelden die u zult werken en uw taken beschrijven. Dit toont aan dat de werkgever van plan is wetten na te leven die beperken wanneer u mag werken en wat voor soort werk u mag doen.
Breng de intentieverklaring naar uw schoolbegeleider. Je ouder of voogd moet je vergezellen naar dit gesprek. Uw trajectbegeleider leest de brief voor en controleert uw voorgestelde werksituatie op naleving van de wet. Hij kan u ook vragen om een aanvraag voor de vergunning in te vullen. Je ouder of voogd moet een schriftelijke verklaring ondertekenen waarin je toestemming krijgt om te werken. Als alles in orde is, geeft je schoolbegeleider je een attest van tewerkstelling, ook wel een werkvergunning genoemd.
Geef je werkvergunning aan je toekomstige werkgever. Ze moet het in haar bedrijf houden zolang u daar werkt.