Sinds het begin van de COVID-19-pandemie hebben kleine bedrijven zich aangepast en volgehouden in een snel veranderend landschap. Het jaar werd verder gekenmerkt door intense sociale dialoog en actie. De Aziatische Amerikaanse en Pacific Islander-gemeenschap (AAPI) heeft de gevolgen gevoeld, wat wordt onderstreept door meer dan 3.800 haatmisdrijven die zijn geregistreerd tegen de Aziatische-Amerikaanse en Pacific Islander-gemeenschap (AAPI).
Helaas is dit slechts een deel van een bredere trend van geweld en discriminatie waarmee de AAPI-gemeenschap wordt geconfronteerd. Volgens gegevens van het Center for the Study of Hate and Extremism is het aantal haatmisdrijven tegen Aziatische Amerikanen sinds 2019 met 149% gestegen.
In dit artikel leert u vijf bruikbare manieren waarop uw bedrijf Aziatische bedrijven kan helpen ondersteunen.
De eerste manier waarop u de AAPI-gemeenschap kunt steunen, is door directe donaties aan organisaties die strijden voor de AAPI-gemeenschap. Donatiegeld is van cruciaal belang voor elke non-profitorganisatie, maar het was vooral moeilijk voor non-profitorganisaties om tijdens de pandemie donaties te verkrijgen. Zelfs als uw bedrijf niet veel kan geven, zal elke cent die u kunt doneren goed doen.
Hoewel er in het hele land tientallen goede doelen zijn, zijn hier slechts tien van de organisaties die u zou kunnen steunen:
Wil je een stapje verder gaan?
Overweeg na uw donatie een Employee Volunteer Program (EVP) op uw werkplek op te zetten. Iedereen profiteert van EVP's, omdat ze uw organisatie in staat stellen iets terug te doen voor uw lokale gemeenschap en tegelijkertijd de werktevredenheid te vergroten. Een EVP kan zo simpel zijn als een donatie - waardoor ze toegankelijk zijn voor elk bedrijf.
AAPI kleine bedrijven zijn extreem hard getroffen door de pandemie. Uit onderzoek van het National Bureau of Economic Research blijkt dat de bedrijfsactiviteit in Aziatische handen met 26% is gedaald. Dat is 4% meer dan de gemiddelde afname van een pandemie.
Als bedrijfseigenaar kunt u deze bedrijven die eigendom zijn van AAPI ondersteunen door actief op zoek te gaan naar samenwerkingsmogelijkheden. U kunt uw eigen klanten hierover ook informeren door ze door te verwijzen naar kleine AAPI-bedrijven en restaurants in uw lokale gemeenschap.
Hiermee promoot je een winkel lokaal =steun je de lokale mentaliteit.
Eindelijk kunt u uw geld laten spreken. Kies bij het kiezen van leveranciers en andere kleine bedrijven om mee samen te werken expliciet voor AAPI-bondgenoten of merken die eigendom zijn van en beheerd worden door AAPI. Dit doet twee dingen:het dwingt mensen om te praten over anti-AAPI-haatmisdrijven en steekt geld in kleine bedrijven die uw geld zullen gebruiken om de AAPI-gemeenschap te helpen.
Volgens onderzoek van het Asian American Advocacy Fund draagt slechts 50% van de kleine zakelijke klanten een masker zonder dat hier uitdrukkelijk om wordt gevraagd.
Dat is gewoon niet goed genoeg.
Als sociaal bewuste zakengemeenschap moeten we eigenaren van kleine bedrijven beschermen door ons te houden aan richtlijnen voor sociale afstand, maskers te dragen, waakzaam te zijn met handdesinfecterend middel en onze niet-essentiële interacties te minimaliseren.
Iedereen speelt een rol bij het stoppen van anti-Aziatische haatmisdrijven, en dat is waar de training voor omstandersinterventie van pas komt. De training voor omstandersinterventie leert u hoe u anti-Aziatische intimidatie, discriminatie en geweld kunt herkennen en hoe u ingrijpen en de situatie veilig de-escaleren. Een geweldige manier om dit te promoten is door uw medewerkers proactief in te schrijven voor deze trainingen en hun bewustzijn te vergroten. Dit zal hen helpen dergelijke situaties op het werk te herkennen en te voorkomen, mocht die zich voordoen.
Er zijn veel interventieprogramma's voor omstanders om uit te kiezen, zoals organisaties als Hollaback! en Aziatische Amerikanen die gerechtigheid bevorderen.
Pro-tip! Negeer andere vormen van training, zoals virtuele mentoring, niet. Virtuele mentoring is een geweldige manier om je leerproces op de lange termijn te laten doorgaan.
Helaas blijven vooroordelen en racisme vaak onuitgesproken, waardoor toxiciteit en geweld in de hand werken.
Als bedrijf kunt u de AAPI-gemeenschap ondersteunen door gesprekken aan te moedigen over de onrechtvaardigheden waarmee de gemeenschap wordt geconfronteerd. Er zijn veel manieren waarop u dit kunt doen, waaronder:
Iedereen speelt een rol bij het ondersteunen van eigenaren van kleine AAPI-bedrijven tijdens COVID-19. Of je nu een groot merk of een lokale boetiek bent, het zal helpen om je stem, platform en geld te gebruiken om de AAPI-gemeenschap te ondersteunen.
De AAPI-gemeenschap ondersteunen is iets wat iedereen zou moeten doen. Vergeet niet om er ook een prioriteit van te maken.
3 pensioenopties voor eigenaren van kleine bedrijven
Waarom eigenaren van kleine bedrijven hun kilometers moeten bijhouden
Hoe eigenaren van kleine bedrijven kunnen profiteren van Instagram
7 basisprincipes van budgettering voor eigenaren van kleine bedrijven
Eigenaren van kleine bedrijven optimistisch, maar geconfronteerd met risico's
Voorbereiding op overstromingen voor eigenaren van kleine bedrijven
Moet u uw kleine bedrijf sluiten? 3 stappen om u te helpen beslissen