Het is niet eenvoudig om voorop te blijven lopen in deze steeds evoluerende industrie, vooral niet met het snelle tempo van technologische veranderingen.

Maar voor alle accountants en boekhouders die hun praktijken en loopbaan toekomstbestendig willen maken, is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de trends die het beroep vormen en ontwrichten.

Om u te helpen vooruit te komen, hebben we zeven insiders uit de branche gevraagd wat zij denken dat het volgende grote ding in de boekhouding zal worden:

Chris Downing, directeur productbeheer bij Sage:

Kunstmatige intelligentie (AI) heeft nog zoveel te bieden - het is nog maar het begin, vooral binnen deze sector. AI kan processen opnieuw vormgeven en de relatie tussen klant en accountant verbeteren en verder gaan dan wat het nu is, waardoor onbenutte zakelijke inzichten en middelen naar voren komen, waardoor de accountant meer waarde en advies kan leveren dan ooit tevoren.

Ons eigen onderzoek (Practice of Now, Sage, 2018) heeft aangetoond dat de meerderheid – 66% – van de accountants zou investeren in AI als het tijdrovende en repetitieve taken zou automatiseren. Maar AI is zoveel meer; van machine learning tot natuurlijke taalverwerking, zoals spraakgestuurde AI - hierdoor kunnen machines voelen, begrijpen, handelen en leren. Het kan een betere toegang tot en begrip van big data geven, de productiviteit helpen verhogen en een verbeterde klantervaring bieden.

Richard Brewin, mede-eigenaar van Progress BB:

Met digitale disruptie die de broodnodige verandering in het beroep veroorzaakt, denk ik dat het de nieuwe look en structuur van accountantskantoren zal zijn die het meest opvallend anders zal zijn als we in de toekomst terugkijken. Bedrijven zullen zijn overgestapt van het 'silo'-denken, deadline-gedreven praktijken van de 20 ^e eeuw tot een veel vloeiender, klantgerichter model gebouwd rond de klantrelatie en levering.

Hoewel het er veel minder zijn dan nu, zullen deze bedrijven een aanzienlijke onlinedienstverlening voor velen hebben, samen met een hoogwaardige, gespecialiseerde persoonlijke service voor enkelen en ondersteund door een gediversifieerd aanbod van bredere zakelijke ondersteunende diensten. De behoefte van de klant zal alles zijn, maar een heropvoeding van die klanten zal eindelijk de vergoedingen in overeenstemming hebben gebracht met de waarde en een veel evenwichtiger relatie hebben.

Rob Brown, oprichter en CEO van BD Academy:

De oorlog om talent is het volgende grote ding in de boekhouding. Als ik gasten vraag over mijn Accounting Influencers podcast wat zij zien als het grootste probleem voor groeiende bedrijven, is het vinden van de juiste mensen om groei te stimuleren. Het werven en behouden van goede mensen zal de kern vormen van elke groeistrategie.

Bedrijven hebben specialisten nodig in niches, in technologie, in advisering en coaching, in leidinggeven en managen en op belangrijke technische gebieden. Data-analyse en machine learning worden hot. Alleen de leiders die een visie kunnen neerzetten en de juiste mensen kunnen aantrekken, zullen in 2019 een aanzienlijk concurrentievoordeel behalen voor hun bedrijven.

Alex Davis, business development en UK MTD lead bij Intuit QuickBooks:

De snel naderende Making Tax Digital (MTD) deadline op 31 maart van dit jaar is een enorm moment voor accountants en hun klanten. De regering heeft het nieuwe systeem geïmplementeerd om belastingprocessen te moderniseren en de betrokkenheid van bedrijven bij HMRC te verbeteren. Als gevolg hiervan zullen veel bedrijven de sprong gaan maken naar nieuwe technologieën zoals cloud accounting, AI en automatisering.

Het is belangrijk dat zowel accountants als softwareleveranciers samenwerken om met ondernemers te communiceren over de mogelijkheden die voor hen beschikbaar zijn om de overgang naar MTD zo soepel mogelijk te laten verlopen. Naleving is immers één ding, maar er zijn ook talloze voordelen aan het online beheren van accounts, waaronder toegang tot de huidige financiële gezondheid en de mogelijkheid om nauwkeurige belastingprognoses te implementeren.

Amanda Watts, mede-oprichter en directeur van TwentyTwo Agency:

Velen hebben het over automatisering en AI, waar sommige bedrijven nog meer van schrikken dan MTD deed. Hoewel dit de volgende grote stap zal zijn, geloof ik echt in die bedrijven die gebruikmaken van automatisering en AI om relaties te verbeteren en op te bouwen zullen degenen zijn die gedijen.

Laten we niet voorbijgaan aan het feit dat de wereld uit mensen bestaat. Zodra bedrijven begrijpen dat technologie een hulpmiddel is en nog steeds de menselijke maat nodig heeft, zal het beroep evolueren en bloeien.

Glenn Collins, hoofd technisch advies bij ACCA UK:

Er zal veel vraag zijn van bedrijven naar ‘directe’ oplossingen. We zien dat bedrijven technologie en nieuwe tools gebruiken om proactiever te worden en de uitdaging aangaan om aan deze verwachtingen te voldoen.

Veel bedrijven vinden nieuwe manieren om technologie te gebruiken om zowel de tijd die aan compliance wordt besteed te verminderen als om nieuwe inzichten in klanten en hun potentiële klantenbestand op te doen. Dergelijke inzichten helpen hen te verankeren als een vitale - en vertrouwde - adviseur voor hun klanten.

Helen Thornley, technisch medewerker bij de Vereniging van Belastingtechnici:

2019 is een opmerkelijk jaar, aangezien het honderd jaar geleden is dat de beroepen voor vrouwen werden opengesteld met het verstrijken van de Sex Diskwalificatie (Removal) Act 1919. Hoewel sommige meer vooruitstrevende accountantsinstanties al waren begonnen vrouwen vóór deze datum toe te laten, was dat niet het geval. tot deze wet dat de ICAEW eindelijk vrouwen toestond om een ​​opleiding tot registeraccountant te volgen. Ik heb onderzoek gedaan naar de carrière van Ethel Watts, de eerste vrouw die slaagde voor de ICAEW-examens, en ik kijk ernaar uit om in 2019 over haar te spreken.