Er is niets leuks aan het verliezen van je baan. Naast dat verlies, vraagt u zich waarschijnlijk ook af waar u nu een ziektekostenverzekering kunt krijgen.
Als je denkt:Ik heb een ziektekostenverzekering nodig, maar mijn groepsdekking is weg , geen paniek. Natuurlijk, het kan een uitdaging zijn om erachter te komen hoe je een ziektekostenverzekering kunt krijgen zonder een baan, maar we hebben goed nieuws! U kunt nog steeds een ziektekostenverzekering krijgen terwijl u werkloos bent. We zullen u door uw opties leiden.
We zullen het niet overdrijven - zonder ziektekostenverzekering zijn is nooit een goed gevoel. Zelfs met een baan, kan het navigeren door een ziektekostenverzekering zijn als stroomopwaarts peddelen in een kano met een gat erin. Terwijl het regent. Niet makkelijk. Als je hulp nodig hebt bij het uitzoeken hoe een ziektekostenverzekering werkt (nietwaar?), bekijk dan deze gemakkelijk te begrijpen gids.
Oké, als je je baan bent kwijtgeraakt, kun je geen collectieve ziektekostenverzekering meer krijgen via je werkgever. Maar je hebt wel deze zeven opties:
Kortlopende ziektekostenverzekering (ook wel tijdelijk genoemd) of kortlopende ziektekostenverzekering ) duurt meestal 30 tot 90 dagen en is bedoeld om medische noodgevallen en dekkingsverzuim voor een korte periode te dekken. Het is niet perfect, maar het kan wonderen doen als je plotseling van baan verandert.
Laten we bijvoorbeeld zeggen dat je je naam hebt toegevoegd aan de Great Resignation en pas over een paar maanden aan een nieuwe baan begint. Of misschien bent u eerder met pensioen gegaan en hebt u dekking nodig totdat u oud genoeg bent om in aanmerking te komen voor Medicare. Een kortlopende ziektekostenverzekering is misschien wel de beste keuze.
Hier zijn een paar dingen die u moet weten over kortlopende ziektekostenverzekeringen:
Ja, dat is een mondvol. Geen wonder dat we het gewoon COBRA noemen. Met de COBRA-verzekering kunt u uw werkgeversdekking voor een beperkte periode verlengen na je hebt je baan opgezegd. Grote zucht van verlichting, toch?
Maar voordat je volledig uitademt, kijk eens naar de voor- en nadelen:
COBRA Pro:Volgens de federale wetgeving moeten werkgevers werknemers toestaan hun zorgplan 18 maanden te behouden nadat ze hun baan hebben verlaten. (Dit kan soms oplopen tot 36 maanden als u hiervoor in aanmerking komt.) 1
COBRA Con:u betaalt de volledige kosten van uw zorgverzekeringspremie zelf. Je werkgever doet er niet meer toe. Op basis van die wiskunde zal het duurder zijn. Praat met uw werkgever wanneer u vertrekt om erachter te komen wat uw nieuwe COBRA-premie wordt.
En als die hoge COBRA-premies uw budget te krap drukken, kunt u altijd de marktplaats voor ziektekostenverzekeringen van de overheid bekijken...
Goed nieuws! Als je net je baan bent kwijtgeraakt of je werkgever om welke reden dan ook hebt verlaten, kun je dekking krijgen op de door de overheid beheerde marktplaats voor gezondheidszorg. Dat is een groot probleem als uw gezin afhankelijk is van die gezondheidszorg! U hoeft zich alleen maar aan te melden binnen 60 dagen nadat u de dekking van uw werkgever bent kwijtgeraakt.
Hier zijn een paar tips voor het afsluiten van een zorgverzekering op de markt:
Medicaid geeft hulp voor mensen met een handicap, ouderen, zwangere vrouwen, kinderen en gezinnen met een laag inkomen. Het omvat momenteel meer dan 80 miljoen Amerikanen en is beschikbaar in alle staten voor degenen die in aanmerking komen. 2
Als je doe kwalificeert voor Medicaid, het kan uw maandelijkse premies en bepaalde kosten zoals eigen bijdragen, eigen risico's en contante rekeningen verlagen. De geschiktheid voor Medicaid is gebaseerd op uw inkomen en de grootte van uw huishouden—niet uw werksituatie.
Nu vraag je je misschien af:Kan ik een gratis ziektekostenverzekering krijgen zonder werk ? Het antwoord is dat Medicaid meestal . is vrij. Hoewel staten kunnen u een deel van de kosten in rekening brengen, in de meeste gevallen hoeft u niets te betalen.
Vervolgens vraagt u zich misschien af:Hoe laag moet mijn inkomen zijn om in aanmerking te komen? De inkomensniveaus van Medicaid zijn gebaseerd op het federale armoedeniveau (FPL) van de overheid. Bekijk deze bron op HealthCare.gov om te zien hoe u ervoor staat.
Wat als uw gezinsinkomen te hoog is? om Medicaid te krijgen maar te laag om een fatsoenlijke particuliere verzekering te betalen? Uw kinderen komen mogelijk nog steeds in aanmerking voor een Medicaid-programma genaamd CHIP (ja, we noemden het hierboven). Nog een pluspunt? Inschrijving voor CHIP is het hele jaar open.
Medicare en Medicaid klinken hetzelfde, maar ze zijn heel verschillend. Medicare is dekking voor gezondheidszorg voor mensen ouder dan 65 jaar. Het is ook beschikbaar voor mensen onder de 65 jaar die al meer dan twee jaar een socialezekerheidsuitkering hebben ontvangen. 3
Medicare dekt ook mensen die lijden aan nierfalen en ALS of de ziekte van Lou Gehrig. 4 , 5
Als u in aanmerking komt voor Medicare, wordt uw dekking gesplitst in deel A (ziekenhuiskosten) en deel B (medische kosten), samen met deel D (geneesmiddelen op recept). En om de zaken nog verwarrender te maken, is er Medicare Advantage (bekend als Part C), dat ze allemaal samenbundelt. Ga naar Medicare.gov om te zien of u in aanmerking komt.
U kunt ook rechtstreeks via zorgverzekeraars ziektekostenverzekeringen kopen of door samen te werken met een onafhankelijke verzekeringsagent. De dekking is misschien niet zo goed als het beleid op de marktplaats Affordable Care Act (ACA), maar je hebt in ieder geval iets in geval van nood.
Een optie die steeds populairder wordt, zijn programma's voor het delen van zorgkosten. Deze werken ongeveer hetzelfde als een ziektekostenverzekering, met maandelijkse premies en gedefinieerde dekkingsvoorwaarden. Het verschil is dat in plaats van dat een verzekeringsmaatschappij uw medische rekeningen betaalt, andere deelnemers u het geld sturen dat u nodig heeft wanneer u medische diensten gebruikt. We zullen hieronder meer vertellen over deze geweldige optie. (Hint:we hebben hiervoor een RamseyTrusted-partner die we ten zeerste aanbevelen!)
We hebben deze optie voor het laatst bewaard. Dat komt omdat het volgen van het plan van uw echtgenoot onder normale omstandigheden niet de meest kosteneffectieve optie is. Maar als u werkloos en getrouwd bent, en uw echtgenoot heeft een ziektekostenverzekering via hun werkgever - u kunt meestal worden opgenomen in hun polis. Gaat het huwelijk tenslotte niet om elkaar helpen?
Jullie jongeren hebben een andere optie! Als je jonger bent dan 26 jaar, kun je ook overwegen om terug te gaan naar de verzekering van je ouders. 6 Misschien wil je dat niet, maar het kan de juiste zet zijn voor een seizoen .
Nu we uw opties hebben gezien, gaan we eens kijken hoe u een ziektekostenverzekering kunt krijgen zonder baan.
Zelfs voordat je een baan verlaat, is er niets mis met het praten met die behulpzame mensen in HR over je ziektekostenverzekering en wat er zal gebeuren als - of wanneer - je vertrekt. U kunt erachter komen hoeveel COBRA-dekking kost en vervolgens de informatie gebruiken om te beslissen of u bij COBRA wilt blijven of alleen op de markt wilt blijven.
Als je helemaal klaar bent om over COBRA, marktplaats of zelfs Medicaid te praten, is hier de informatie die je bij de hand moet hebben:je inkomen, totaal gezinsinkomen, burgerservicenummer, loonstrookjes, belastinggegevens, informatie over je huidige (of recentelijk beëindigde) gezondheid verzekeringsplan en het aantal personen ten laste in uw huishouden.
Niet alleen zal een onafhankelijke verzekeringsagent u het beste pakket voor uw budget en behoeften vinden, maar zij kennen ook de ins en outs van de wetten van uw staat. Sommige staten willen dat u een op de overheid gebaseerde verzekering aanvraagt via de federale markt. Anderen hebben een op de staat gebaseerde marktplaats en bepalen hun eigen niveaus van in aanmerking komend inkomen. Behoorlijk verwarrend, hè? Daarom helpt een agent in uw hoek veel .
Dus hoeveel kost een ziektekostenverzekering zonder baan? Zoals je kunt zien aan de hand van de bovenstaande opties, kan dat antwoord variëren. Maar hoe u ook besluit om dekking te krijgen, een noodfonds is altijd een must! En het is nog belangrijker als u geen werk heeft en op zoek bent naar een ziektekostenverzekering. Uw noodfonds neemt de zorgen weg van de contante kosten die gepaard gaan met onvoorspelbare reizen naar de dokter en routinecontroles. Met een volledig gefinancierd noodfonds (3-6 maanden gespaarde uitgaven) kunt u zonder alle stress voor verzekeringen betalen tijdens een tussenperiode.
Dit is de waarheid:proberen uw ziektekostenverzekering te achterhalen, kan echt overweldigend zijn. Vooral als je werkloos bent. Maar zoals we al eerder zeiden, verzekering is niet de enige manier om zorgdekking voor werklozen te krijgen. En programma's voor het delen van gezondheidskosten zijn een erg populaire benadering geworden waar we dol op zijn!
Met of zonder baan, zorgbehoeften zijn geen probleem met een kostendelingsprogramma. Wanneer doktersrekeningen binnenkomen, dient u deze in bij de programmabeheerders om te bevestigen dat u in aanmerking komt. Van daaruit ontvangt u betalingen van andere groepsdeelnemers als onderdeel van hun eigen maandelijkse premiebetalingen. Op dezelfde manier worden uw maandelijkse premies gebruikt om diensten te dekken die indien nodig aan andere leden in rekening worden gebracht.
Het mooie van het delen van zorgkosten is dat het je in staat stelt deel te nemen aan een bediening terwijl je zowel in je eigen zorgbehoeften als die van anderen voorziet. En als contant betalende patiënt heeft u de mogelijkheid om te onderhandelen over lagere prijzen voor gezondheidszorgdiensten. Dat is altijd een slimme zet!
Onze vertrouwde partner Christian Healthcare Ministries (CHM) kan u helpen uw opties te bepalen. Ze helpen gezinnen om de kosten van gezondheidszorg, zoals medische tests, zwangerschap, ziekenhuisopname en chirurgie, te delen. Duizenden mensen in alle 50 staten hebben CHM gebruikt om in hun zorgbehoeften te voorzien, en de geschiktheid heeft niets te maken met de arbeidsstatus. Bovendien zijn ze RamseyTrusted, dus u weet dat ze de medische rekeningen zullen dekken die ze zouden moeten betalen en uw dekking zullen respecteren.
Klaar om een uitstekende zorgdekking te krijgen? Maak vandaag nog contact met CHM!
Een hypotheek krijgen zonder een baan
Hoe u geld kunt besparen op uw ziektekostenverzekering?
Een claim voor een ziektekostenverzekering indienen
Hoe een autoverzekering af te sluiten?
Hoe krijg ik een GAP-verzekering terug?
Hoe zorg je voor een ziektekostenverzekering als je als zelfstandige werkt?
Hoe zorgverzekeringsplannen te vergelijken