Wat is het verschil tussen seizoens- en structurele werkloosheid?
Mensen die structureel werkloos zijn, hebben niet de vaardigheden om een ​​nieuwe baan te vinden.

Hoewel je misschien gewend bent om het werkloosheidspercentage te horen zoals gerapporteerd door nieuwsuitzendingen, vertelt dat percentage je niet wat de werkloosheid veroorzaakt. Een aantal factoren dragen bij aan dat werkloosheidspercentage. Structurele en seizoenswerkloosheid zijn twee soorten werkloosheid.

Structurele werkloosheid

Structurele werkloosheid wordt veroorzaakt wanneer de vaardigheden van werknemers niet aansluiten bij de behoeften van werkgevers. Vaak is dit het resultaat van nieuwe technologie, waardoor er geen werknemers meer nodig zijn in industrieën die met oudere technologieën te maken hebben. De vraag naar arbeidskrachten in een bepaalde bedrijfstak kan om andere redenen afnemen. Mensen die structureel werkloos zijn, hebben vaardigheden die hen kwalificeren voor vrijwel geen banen, en ze zullen heel moeilijk een baan vinden tenzij ze nieuwe vaardigheden opdoen.

Oplossen van structurele werkloosheid

Individuen die structureel werkloos zijn, kunnen dit probleem oplossen door werkvaardigheden op te doen die werkgevers wenselijk achten. Je kunt een beroepsopleiding of hogeschool volgen om een ​​nieuw vak of een nieuwe bedrijfstak te leren. U kunt ook op zoek gaan naar werkgevers met on-the-job trainingsprogramma's. Sommige transportbedrijven en reparatiebedrijven van apparaten bieden bijvoorbeeld scholen of programma's aan die je voorbereiden om voor hen te werken.

Seizoensgebonden werkgelegenheidsdefinitie

In tegenstelling tot structurele werkgelegenheid wordt seizoensarbeid niet veroorzaakt door veranderingen in technologie en industrie, maar door het veranderende weer en de seizoenen. Seizoensarbeid vindt plaats wanneer werknemers werkloos zijn omdat de bedrijfstakken waarin ze werken slechts een deel van het jaar werknemers nodig hebben.

Seizoensgebonden werkloosheid en het werkloosheidscijfer

Volgens het Bureau of Labor Statistics is seizoensarbeid natuurlijk en komt jaar na jaar voor, in tegenstelling tot structurele werkgelegenheid. In veel gevallen kiezen degenen die seizoenswerkloos zijn ervoor. Seizoenswerkloosheid is bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het grote aantal tieners dat tijdens het schooljaar werkloos is. Om deze reden gebruikt de BLS een techniek die seizoenscorrectie wordt genoemd om rekening te houden met normale seizoenswerkloosheid bij het berekenen van het totale werkloosheidspercentage. Dankzij seizoenscorrectie kunnen statistici zien hoe de werkloosheidscijfers zijn veranderd door andere factoren dan de normale seizoenswerkloosheid.

budgetteren
  1. kredietkaart
  2. schuld
  3. budgetteren
  4. investeren
  5. huisfinanciering
  6. auto
  7. winkelen entertainment
  8. eigenwoningbezit
  9. verzekering
  10. pensioen