Basis vs. Aanvullende 401 Bijdragen
Met een 401(k) abonnement kun je flink besparen.

Een van de voordelen van een 401 (k) -plan is de hoge bijdragelimiet. In vergelijking met andere pensioenregelingen zoals IRA-accounts, heeft de 401 (k) een zeer genereuze contributielimiet. Als u deze limieten begrijpt, kunt u het meeste uit uw plan halen en ook uit uw pensioensparen op lange termijn.

Basis 401k-limieten

Vanaf het belastingjaar 2011 is de basisbijdrage van 401 (k) $ 16.500. Al het geld dat u bijdraagt ​​aan het 401 (k) -plan wordt afgetrokken van uw belastbaar inkomen en kan aanzienlijke belastingbesparingen opleveren. Deze limiet van $ 16.500 is alleen van toepassing op uw bijdragen en heeft geen invloed op het vermogen van uw werkgever om namens u aanvullende bijdragen te doen.

Inhaalbijdragen

Als u minstens 50 jaar oud bent, kunt u extra geld bijdragen aan uw 401 (k.) De IRS heeft deze inhaalbijdragen ingesteld om oudere werknemers te helpen de verloren tijd in hun pensioenplannen in te halen. Net als de basisbijdragen 401(k) worden deze inhaalbijdragen jaarlijks herzien. Het is belangrijk om deze limieten te controleren bij het plannen van uw jaarlijkse pensioensparen. Voor 2011 bedraagt ​​de inhaalbijdrage voor werknemers van 50 jaar en ouder $ 5.500 per jaar. Dat brengt de totale toegestane bijdrage voor oudere werknemers op een royale $ 22.000.

Werkgeverspecifieke limieten

Uw vermogen om de volledige basis- en inhaalbijdrage aan uw 401(k) te betalen, kan worden beïnvloed door de regels die door uw werkgever zijn opgesteld. Sommige bedrijven beperken de werknemersbijdragen tot een bepaald percentage van het inkomen, soms zelfs tot 15 procent. Afhankelijk van hoeveel u verdient, kan dat betekenen dat u niet eens genoeg kunt bijdragen om de basisbijdrage van 401 (k) te bereiken, laat staan ​​eventuele inhaalbijdragen die zijn toegestaan ​​​​door de IRS. In sommige gevallen beperken werkgevers 401 (k) -bijdragen om te voorkomen dat het plan te sterk scheefgetrokken wordt in de richting van de topverdieners in het bedrijf. Andere bedrijven realiseren zich misschien niet dat het plaatsen van een te lage limiet op de bijdragen een probleem is voor hun werknemers.

Andere opties

Hoewel het heel logisch is om uw basis- en inhaalbijdragen te maximaliseren, is het belangrijk om naar al uw pensioensparen te kijken wanneer u beslist hoe u uw middelen het beste kunt toewijzen. Als het bijdragen van het maximale bedrag aan uw 401 (k) betekent dat u bijvoorbeeld niet kunt bijdragen aan een Roth IRA, zou u het potentieel van belastingvrij inkomen bij pensionering kunnen opgeven. U moet het voorafgaande belastingvoordeel van de 401 (k) afwegen tegen de langetermijnvoordelen van het opbouwen van een belastingvrij pensioenfonds met een Roth IRA.

investeren
  1. kredietkaart
  2. schuld
  3. budgetteren
  4. investeren
  5. huisfinanciering
  6. auto
  7. winkelen entertainment
  8. eigenwoningbezit
  9. verzekering
  10. pensioen