Wanneer was de laatste keer dat u een winkel binnenging en niet kon achterhalen wie de klant en wie de verkoper was? Of wat gebeurt er als je in een restaurant bent en je serveerster/ober probeert te krijgen, maar het enige wat je kunt doen is 'ober of serveerster' zeggen?
In feite stelt het naamplaatje de klant (of patiënt, in het geval van een dokterspraktijk) in staat om snel een meer betekenisvolle en positieve relatie op te bouwen met de servicemedewerker die alleen maar kan leiden tot betere dingen voor beide partijen (dwz:betere service in de restaurant, gunstigere verkoopsituatie).
Om de een of andere reden zien veel organisaties die met het publiek te maken hebben, deze betekenisvolle "marketing"-tool over het hoofd, die vrijwel niets kost en meerdere keren per dag beloningen zal uitbetalen aan zowel de klant als het bedrijf.
Naamtags kunnen ook de naam en slogan van het etablissement versterken als ze correct zijn geconfigureerd, wat in wezen gratis reclame is die bij elk klantbezoek veel weergaven zal krijgen.
Een ander voordeel van naamplaatjes is dat ze een uitstekende manier zijn om het management te scheiden van het werkende personeel van elk type vestiging. Dit is een positief element voor zowel de klant als de manager en kan helpen bij het algehele effectieve beheer van de winkel, het restaurant, het tankstation, de bank of bijna elk type etablissement waar een zinvolle interactie is tussen het winkelpersoneel van de klant.
Samengevat, naamlabels zijn een zeer goedkope, eenvoudige tool die kan worden gebruikt om klantrelaties te verbeteren, wat alleen maar kan helpen om in de loop van de tijd een bedrijf op te bouwen.
Hoe maak je het klantenservicespel kapot
Lobbyen in de non-profitsector:501(c)(3) en 501(c)(4) organisaties
8 retailtrends die je moet kennen
Geheimen om een winkel succesvol te beheren:deel I
Gebruik een loyaliteitsprogramma om de omzet in uw winkel of restaurant te vergroten
De kunst van het delen van feedback van klanten voor een betere marketing- en verkoopafstemming
Pesten op het werk voorkomen en aanpakken