Wat zou u aan uw bedrijf veranderen als u terug zou kunnen gaan en het helemaal opnieuw zou kunnen doen?

Over het algemeen zouden eigenaren van kleine bedrijven in de meest recente SurePayroll Scorecard niet veel veranderen. Ze zijn blij dat ze de stap naar het eigendom van een bedrijf hebben gewaagd - maar liefst 82 procent van de ondervraagden zegt geen spijt te hebben van het moment waarop ze met hun bedrijf begonnen, en 10 procent wenste dat ze eerder met hun bedrijf waren begonnen. Slechts 3 procent wenste dat ze hadden gewacht tot de economie verbeterde voordat ze begonnen.

De eigenaren van kleine bedrijven die deelnamen aan het landelijke onderzoek zijn tevreden over hun bedrijf en 80 procent is optimistisch over de toekomst van de Amerikaanse economie in het algemeen.

Deze ondernemers geven echter ook toe dat er dingen waren die ze niet hadden verwacht toen ze begonnen.

• 28 procent zegt dat de economie een veel grotere impact op hun bedrijf heeft gehad dan ze ooit hadden verwacht.
• 24 procent zegt niet te beseffen dat het eigendom van een tolbedrijf hun persoonlijke leven en gezondheid zou gaan belasten.
• 21 procent zegt dat veranderende overheidsregels een onverwacht groot effect hadden op hun bedrijf.
• 10 procent zegt dat hun bedrijfslocatie een groter effect op hun bedrijf had dan ze hadden verwacht.

Wat zouden eigenaren van kleine bedrijven willen dat ze beter hadden begrepen toen ze hun bedrijf begonnen?

De beste antwoorden zijn:

• Administratieve en regelgevende vereisten (34 procent)
• De juiste mensen aannemen (26 procent)
• Hoe ze hun tijd beter kunnen beheren (19 procent)
• De behoefte aan kapitaal en hoe dit aan te trekken (14 procent)

Het is ook belangrijk om goed te begrijpen waar u tegenaan loopt als u een bedrijf start. Meer dan een kwart (26 procent) van de respondenten zegt dat een beter begrip van het klantgedrag nuttig zou zijn geweest bij de start van hun bedrijf. Zestien procent wenste dat ze meer hadden geweten over de vraag van klanten naar hun dienst of product; velen wensten ook dat ze eerder een beter begrip hadden van het competitieve landschap.

Als u nog niet met uw bedrijf bent begonnen of nog in de planningsfase zit, neem dan een les van de ondernemers in de enquête.

• Doe je huiswerk . U denkt een geweldig idee te hebben, maar zullen uw klanten dat ook vinden? Voer marktonderzoek uit om te zien wie uw concurrenten zijn, hoe uw beoogde klanten zijn en of ze uw product of dienst daadwerkelijk zullen kopen.
• Weet aan welke administratieve en regelgevende vereisten u moet voldoen . Deze kunnen variëren van licenties en vergunningen tot lokale bestemmingsplannen en registratievereisten. Als u eenmaal aan de slag bent, blijft u op de hoogte van wijzigingen in lokale, provinciale en federale overheidsvoorschriften die van invloed zijn op uw bedrijf.
• Over voldoende kapitaal beschikken . Onvoldoende kapitaal is een belangrijke reden voor faillissementen. Maak een budget en financiële prognoses voor uw nieuwe bedrijf en zoek uit waar u geld kunt besparen en waar u geld aan moet besteden. Vergeet niet rekening te houden met uw eigen inkomen:het kan zijn dat u een jaar of langer zonder salaris moet zitten totdat uw bedrijf winst gaat maken.
• Bekijk economische indicatoren . Door de lokale, regionale en nationale economie en de wereldeconomie in de gaten te houden, kunt u plannen maken voor de toekomst van uw bedrijf. Het helpt je ook om slimmere beslissingen te nemen over alles, van de leveranciers die je kiest tot het soort werknemers dat je inhuurt.
• Onderschat de kracht van locatie niet . Ik heb een aantal geweldige bedrijven zien mislukken, alleen omdat ze een locatie kozen met niet genoeg voetverkeer of onvoldoende parkeergelegenheid. Als de huur op een bepaalde locatie te mooi lijkt om waar te zijn, is daar waarschijnlijk een reden voor.
• Maak tijd voor jezelf . Ondernemerschap is allesomvattend en kan 24 uur van je dag opslokken als je het toelaat. Maar om uw bedrijf te laten bloeien en groeien, moet u mentaal en fysiek fit zijn. Ga verstandig om met uw tijd en zorg ervoor dat u voldoende uren per dag opzij zet voor rust, lichaamsbeweging, een gezond dieet en tijd met de mensen om wie u geeft.
• Last, but not least, hulp krijgen . Een kwart (25 procent) van de respondenten had er spijt van dat ze de voordelen van een goede mentor niet hebben ervaren. Een goede mentor kan je leven zoveel gemakkelijker maken — hij of zij kan je helpen administratieve rompslomp te doorbreken, het benodigde kapitaal te krijgen, de perfecte locatie te vinden en meer. U kunt gratis advies en begeleiding krijgen van de deskundige mentoren van SCORE. Bezoek www.score.org voor meer informatie.