7 onverwachte voordelen van een SCORE-vrijwilliger

Ter ere van de Nationale Vrijwilligersmaand presenteren we met trots een blog van een van onze toegewijde SCORE-vrijwilligers, Jeanne Rossomme.

Ik verhuisde in 2003 vanuit Miami, FL naar Washington DC met mijn man en drie kleine maar zeer actieve jongens van 3, 5 en 8 jaar. Ik had net een academische opleiding verlaten en probeerde mijn volgende carrièrestappen te bedenken. Hoewel ik erg opgewonden was om in een levendig grootstedelijk gebied te zijn, had ik geen vrienden, familie of professionele connecties. Ik dacht erover om mijn eigen bedrijf te starten om zelfstandigheid en flexibiliteit te krijgen. Maar behalve dat vage doel, had ik geen idee waar ik moest beginnen. Ik had van SCORE gehoord en het SCORE DC-hoofdstuk omarmde me onmiddellijk en zette me aan het werk om de lokale marketingworkshops te geven en klanten te begeleiden.

Sinds 2003 heb ik verschillende rollen binnen SCORE gehad, sprekend op conferenties, schrijven voor deze blog, helpen bij onderzoek naar kleine bedrijven en vele anderen.

Maar de term 'vrijwilliger' lijkt op de een of andere manier verkeerd, omdat ik in veel opzichten meer de ontvanger dan de gever ben:

  1. Veel leren. Hoewel ik officieel de "expert" was die verschillende SCORE-marketingworkshops doceerde en individuele klanten adviseerde, leerde ik in elke klas iets nieuws. Ondernemers vertelden me over nieuwe apps en software; en vooral, wat werkte of niet, gezien een snel veranderend marketinglandschap. SCORE creëerde een omgeving waarin we het allemaal 'doorgaven'.
     
  2. Bij de geboorte aanwezig zijn. Een van de grote eer en genoegens in het werken met ondernemers is om het licht te zien gaan en de stukken samen te zien komen:een muzikant of artiest die betaald kan worden voor zijn of haar creativiteit en talent, een briljante techneut die zich kan voorstellen hoe hij een branche, of iemand die gewoon een verstikkende baan bij een groot bedrijf of een overheid wilde verlaten.
     
  3. Een geweldig netwerk van collega-ondernemers. Of het nu andere SCORE-mentoren zijn, mensen in workshops of gewoon anderen die ik onderweg heb ontmoet, ik merk dat ik een geweldige groep heb waar ik terecht kan voor vragen of advies. Ik werkte bijvoorbeeld onlangs met een klant en moest de dynamiek van een nieuwe industrie begrijpen. Ik kon contact opnemen met mijn netwerk en de wijsheid krijgen van mensen die veel ervaring hadden en bereid waren die inzichten te delen om te helpen.
     
  4. Gecertificeerde leveranciers. Via mijn SCORE-netwerk kan ik een geweldige lijst met suggesties krijgen als ik leveranciers nodig heb, zoals SEO-experts, grafisch ontwerpers, accountants, enz.
     
  5. Geaarde foto van Small Business USA. Ik heb een beter gevoel voor de echte worstelingen en triomfen van kleine bedrijven. Hoewel kleine bedrijven meer dan 98% van alle bedrijven in de VS uitmaken, rapporteren politici en media vaak niet het hele plaatje. In samenwerking met SCORE heb ik de impact van belangrijke beleidsregels gezien, zoals nieuwe wetten, toegang tot leningen, beschikbaarheid van gezondheidszorg voor werknemers, enz.
     
  6. Een deel van mijn community. Ik voel me meer verbonden met verschillende delen van mijn gemeenschap. Zo was ik enkele maanden SCORE-mentor in een wijk vol nieuwe allochtone ondernemers. Een andere keer werd ik gevraagd om te spreken op een conferentie in een bedrijvenzone in DC. Die ervaringen helpen me om contact te maken met verschillende gebieden en verschillende groepen die allemaal dezelfde ondernemersdoelen deelden.
     
  7. Geest van helpen en groei. Ik ben altijd vereerd door het aantal nieuwe ondernemers dat een aangrenzende non-profitorganisatie heeft opgericht om iets terug te geven aan de gemeenschap. Of die bakken in werkgelegenheid en stages om anderen werk te geven. Ik voel me bevoorrecht dat ik deel mag uitmaken van deze optimistische geest en openheid.

Als je op zoek bent naar een echt lonende vrijwilligerservaring, overweeg dan om een ​​SCORE-vrijwilliger te worden.


Bedrijf
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan