Zwart Amerika:de raciale welvaartskloof aanpakken

Terwijl de natie Juneteenth viert, de federale feestdag ter herdenking van de emancipatie van de zwarte Amerikanen uit de slavernij in 1865, is het belangrijk om de balans op te maken van de aanhoudende ongelijkheden.

In het bijzonder blijft er een welvaartskloof bestaan ​​tussen zwarte consumenten, hun blanke tegenhangers en andere raciale groepen in de VS. De ongelijkheid in activa is te zien in het hele financiële spectrum, in spaar- en investeringstarieven, woningbezit en de mogelijkheid om leningen te krijgen.

Over het algemeen hebben zwarte Amerikanen een zesde van het vermogen van hun blanke tegenhangers, volgens recent economisch onderzoek, waaruit ook bleek dat het zwarte vermogen gelijk was aan $ 60.125, vergeleken met $ 338.092 voor niet-zwarte huishoudens. En dat aantal is naar verluidt sinds de jaren tachtig aan het dalen.

Een van de redenen is dat het gemiddelde loon voor zwarte werknemers ongeveer 30 procent, of $ 10.000, lager is in vergelijking met blanke tegenhangers, volgens een recent rapport van adviesbureau McKinsey. Bovendien hebben ongeveer 3,5 miljoen, of 19 procent van de zwarte gezinnen, een negatief vermogen als gevolg van schulden, vergeleken met 8 procent van de blanke gezinnen.

Redenen voor de raciale welvaartskloof

Zwarte Amerikanen houden volgens sommige economen ook heel weinig van hun vermogen aan in activa met het potentieel om een ​​hoger rendement te behalen, zoals aandelen. Volgens recent onderzoek heeft ongeveer de helft van de zwarte huishoudens geen beleggingen. In plaats daarvan hebben ze de neiging om meer van hun vermogen in huisvesting te houden, wat historisch niet zo snel is gewaardeerd.

In mei voerde Stash een onderzoek uit onder meer dan 2.000 Amerikaanse consumenten over de staat van geld. Het ontdekte dat zwarte Amerikanen meer moeite hebben om te begrijpen hoe ze hun financiën moeten beheren. Onder de bevindingen:

  • Zwarte Amerikanen rapporteerden een gemiddeld jaarlijks gezinsinkomen van minder dan $ 55.000 en 67% van de werkende zwarten zei dat ze per uur betaald kregen in plaats van een salaris te ontvangen. (Volgens het U.S. Census Bureau rapporteerden werkende zwarte Amerikanen een jaarlijks gezinsinkomen van gemiddeld $ 45.438.)
  • Ongeveer 44% van de zwarte respondenten zei dat ze een financiële noodsituatie niet konden dekken, vergeleken met ongeveer een derde van de blanken.
  • 43% van de zwarte respondenten zei dat de pandemie hen op de een of andere manier negatief beïnvloedde, vergeleken met 37% van de blanken.
  • Meer dan de helft van de ondervraagde zwarte mensen zei dat ze niet wisten hoe ze moesten beginnen met het opbouwen van rijkdom, vergeleken met 45% van de blanke respondenten.

Het tij keren

Maar het tij kan aan het verschuiven zijn, aangezien meer zwarte Amerikanen sinds het begin van de pandemie zijn gaan investeren. Hoewel de helft van de zwarte consumenten in de VS geen effecten bezit, werd volgens recent onderzoek bijna de helft van de zwarte investeerders voor het eerst investeerders in de afgelopen 18 maanden, een percentage dat meer dan het dubbele is van dat van blanken.

Volgens onderzoek van Stash is zelfs bijna driekwart van de zwarte respondenten hoopvol over hun financiële toekomst. Bovendien:

  • Bijna 60% van de zwarte Amerikanen is nieuwsgierig naar beleggen, vergeleken met 42% van de blanken..
  • 17% van de zwarte mensen bezit alternatieve cryptovaluta voor digitale investeringen. (Dat is tien procentpunten minder dan blanken.)
  • 93% van de zwarten zei dat ze op lange termijn rijkdom willen opbouwen, maar meer dan de helft (52%) gaf aan niet te weten hoe ze moeten beginnen.

En het optimisme van zwarte Amerikanen over hun financiële toekomst is misschien goed nieuws voor iedereen, aangezien meer gelijkheid kan leiden tot sterkere gemeenschappen en mogelijk sterkere economische groei voor de natie.

Stash moedigt mensen aan om de Stash Way te volgen, onze persoonlijke financierings- en investeringsfilosofie die sparen, regelmatig beleggen, diversificatie en beleggen voor de lange termijn omvat.


Besparingen
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan