Wanneer een bedrijf geld verdient, kan het besluiten een deel van het geld terug te geven aan zijn aandeelhouders. Afhankelijk van de bedrijfsstructuur kunnen individuen speciale betalingen ontvangen van een bedrijf dat distributies wordt genoemd. Lees verder om te leren wat distributie is, typen en hoe distributies werken.
Een uitkering is de betaling door een bedrijf van contant geld, aandelen of fysiek product aan zijn aandeelhouders. Uitkeringen zijn toewijzingen van kapitaal en inkomsten gedurende het kalenderjaar.
Wanneer een bedrijf winst maakt, kan het ervoor kiezen om geld in het bedrijf te herinvesteren en delen van de winst uit te betalen aan zijn aandeelhouders.
Aandeelhouders kunnen op regelmatige basis uitkeringen ontvangen, zoals maandelijks, driemaandelijks of jaarlijks.
Aandeelhoudersuitkeringen zijn gebruikelijk bij pass-through-entiteiten, zoals een S Corporation of naamloze vennootschap (LLC). Bedrijven met doorbelasting worden niet rechtstreeks belast. In plaats daarvan worden belastbare bedrijfswinsten doorgegeven aan de aandeelhouders.
Distributiefondsen werken op dezelfde manier als stockdividenden. Maar hoe verschillen dividenden van uitkeringen?
Een dividend is een beloning die wordt uitgekeerd aan aandeelhouders voor hun investering in het eigen vermogen van een onderneming. Beloningen komen meestal van de nettowinst van het bedrijf. Veel C Corporations gebruiken dividenden.
Een raad van bestuur bepaalt de dividendfrequentie en het uitbetalingspercentage. Net als uitkeringen kunt u dividenden uitkeren in de vorm van contante betalingen, aandelen of andere eigendommen.
Distributies zijn gebruikelijk voor een S Corporation. Soms doen partnerschappen of LLC's ook distributies.
Hoewel er verschillende betalingsopties zijn, worden uitkeringen normaal gesproken in de vorm van contant geld gegeven. Een ontvanger van een contante uitkering moet de uitbetaling behandelen als een soort inkomen. En de ontvanger moet uitbetalingen aan de IRS melden met behulp van specifieke formulieren. S Corps moet bijvoorbeeld inkomsten rapporteren op formulier K-1 om een belastingaangifte voor bedrijven in te dienen.
Uitkeringen aan aandeelhouders zijn doorgaans hogere bedragen dan dividenden (bijvoorbeeld 10% per jaar).
Hoewel een aandeelhoudersuitkering verwijst naar het betalen van aandelen, contanten of onroerend goed, zijn er ook andere soorten uitkeringen beschikbaar voor individuen. Aanvullende soorten uitkeringen zijn onder meer uitkeringen van eigenaren, individuele pensioenrekeningen (IRA's) en uitkeringen voor beleggingsfondsen.
Eigenaarsuitkeringen zijn inkomsten die een eigenaar uit zijn bedrijf haalt. Het bedrag van de uitkering hangt af van de winst van het bedrijf.
Bedrijfseigenaren kunnen distributies gebruiken voor persoonlijk gebruik of distributies in zakelijke accounts plaatsen voor toekomstig gebruik.
Protocollen voor distributies van eigenaren kunnen variëren, afhankelijk van het type bedrijfsstructuur (bijv. partnerschap).
IRA-distributies kunnen plannen omvatten zoals 403 (b) -accounts of 457-plannen. Uitkeringen van pensioenrekeningen vallen in twee categorieën:
Als een persoon de uitkering neemt voordat hij 59-en-een-half wordt, is de uitkering onderworpen aan IRS-boetes en gewone inkomstenbelasting.
Een beleggingsfonds geeft doorgaans inkomsten en andere soorten uitbetalingen aan investeerders of aandeelhouders als uitkeringen.
Uitkeringen van beleggingsfondsen zijn inkomsten uit de werking van een fonds. In tegenstelling tot reguliere dividenden van aandeelhouders, is een beleggingsfonds wettelijk verplicht om winsten terug te storten aan investeerders of aandeelhouders.
Soorten uitkeringen voor beleggingsfondsen omvatten gewone dividenden, gekwalificeerde dividenden en vermogenswinsten. De manier waarop u de verdeling belast, hangt af van het type.
Over het algemeen moeten aandeelhouders van een pass-through-entiteit die werk voor het bedrijf uitvoeren, een "eerlijk loon" krijgen, ook wel een redelijke vergoeding genoemd. Als een aandeelhouder voor het bedrijf werkt, moet u hem als werknemer een eerlijk loon betalen.
De hoogte van het loon dat de aandeelhouder ontvangt, is afhankelijk van het bedrijf en de gemiddelde beloning in de sector. De lonen van aandeelhouders zijn onderworpen aan inkomsten, sociale zekerheid en Medicare-belastingen.
Als een aandeelhouder wordt behandeld als een werknemer (bijvoorbeeld de status van aandeelhouder-werknemer), moet u de juiste belastingen inhouden. Het niet betalen en indienen van belastingen kan leiden tot boetes of gevangenisstraf.
Heeft u een gemakkelijke manier nodig om bijgewerkte en nauwkeurige boeken bij te houden? Met de online boekhoudsoftware van Patriot kunt u transacties vastleggen en organiseren. Probeer het vandaag nog gratis!
Wat is het netto-inkomen dat kan worden toegeschreven aan aandeelhouders?
Wat is een 'come-along'-clausule in een aandeelhoudersovereenkomst?
Wat is een aandeelhouder?
Een distributie nemen van een IRA
Wat zijn gekwalificeerde liefdadigheidsuitkeringen?
Wat is brandsnelheid?
Wat is een forfaitaire verdeling?