Met de lancering van een nieuw bedrijf komt de noodzaak om veel beslissingen te nemen. Onder hen:het kiezen van een bedrijfsstructuur. Het type dat u voor uw startup selecteert, heeft veel meer invloed dan of de naam van uw bedrijf al dan niet iets als 'LLC' of 'Inc' bevat. aan het einde ervan. De bedrijfsstructuur die u kiest, heeft ook juridische en fiscale gevolgen.

Daarom moedig ik eigenaren van nieuwe bedrijven aan om meer te weten te komen over de soorten bedrijfsstructuren die beschikbaar zijn, en de hulp in te roepen van juridische en boekhoudkundige professionals bij het zorgvuldig afwegen van hun opties.

De meest voorkomende bedrijfsstructuren zijn eenmanszaak (of algemeen partnerschap als er meer dan één eigenaar is), Limited Liability Company, S Corporation en C Corporation.

Welke het beste bij uw bedrijf past, hangt af van uw behoeften en ambities.

Houd bij het kiezen van een juridische structuur rekening met deze drie belangrijke overwegingen:

1. Complexiteit versus Aansprakelijkheidsbescherming:de juiste mix vinden

Veel bedrijven beginnen als eenmanszaken omdat die standaardstructuur gemak en eenvoud biedt, vanwege zeer weinig nalevingsvereisten. Maar aan de andere kant brengt het zijn van een eenmanszaak uw persoonlijke bezittingen in gevaar omdat er geen juridische scheiding is tussen wat u persoonlijk bezit en uw zakelijke activa.

Als dat je ongemakkelijk maakt, maar je niet wilt verzanden in ingewikkelde nalevingsvereisten, kan het de moeite waard zijn om een ​​LLC te vormen (als je staat deze optie biedt). De LLC-structuur beschermt uw persoonlijke activa omdat u vanuit juridisch oogpunt als een afzonderlijke entiteit van uw bedrijf wordt beschouwd. Met een LLC heeft u relatief weinig papierwerk en nalevingsvereisten om mee om te gaan.

Of u kunt overwegen uw bedrijf te registreren als een S Corporation of C Corporation. Deze structuren beschermen uw persoonlijke bezittingen (en die van eventuele andere aandeelhouders) tegen schulden, verliezen en gerechtelijke uitspraken tegen uw bedrijf. Bij een C Corp strekt die aansprakelijkheidsbescherming zich meestal ook uit tot directeuren, functionarissen en werknemers. Merk op dat S Corps en C Corps een aantal interne en externe bedrijfsformaliteiten vereisen om een ​​goede reputatie bij de staat te behouden. U zult waarschijnlijk aandeelhouders- en directeursvergaderingen moeten houden, statuten moeten goedkeuren, jaarverslagen moeten indienen en aan andere vereisten moeten voldoen om uw bedrijf legaal te runnen. Als u zich registreert als een C Corporation, krijgt u vanwege de complexe belastingregels en een hogere mate van aansprakelijkheidsbescherming te maken met meer overheidstoezicht dan bij andere structuren.

2. Fiscale behandeling die u goed zal behandelen

Kleine bedrijven vinden de 'doorstroom door belastingen' van de LLC vaak aantrekkelijk. Zoals het geval is bij een eenmanszaak, worden de winsten van uw bedrijf op individueel niveau belast op uw persoonlijke inkomstenbelastingformulieren.

Met een C Corp wordt uw bedrijfswinst dubbel belast. Met andere woorden, ze worden belast tegen het bedrijfsbelastingtarief wanneer ze worden verdiend en opnieuw belast wanneer ze worden uitgekeerd als aandeelhoudersdividenden. Ook kunnen u en andere aandeelhouders de verliezen van uw bedrijf niet aftrekken van uw aangiften inkomstenbelasting, omdat de inkomsten en verliezen van een C Corp worden gerapporteerd op het niveau van de bedrijfsentiteit.

Als u op zoek bent naar meer fiscale flexibiliteit, kan een S Corp aan uw behoeften voldoen. Met die structuur kunt u ervoor kiezen om te worden belast als een LLC (met doorstroombelasting) of als een C Corp.

3. Ruimte voor groei

Noch eenmanszaken, noch LLC's staan ​​de verkoop van bedrijfsaandelen toe. Met die structuren kunt u dus geen geld genereren om uw bedrijf te laten groeien door middel van investeringen van aandeelhouders. Met een S Corporation kunt u aandelen verkopen om u te helpen uw zakelijke initiatieven te financieren. Er zijn echter enkele beperkingen van toepassing. S Corps beperkt het aantal aandeelhouders tot 100 of minder, u mag slechts één aandelenklasse aanbieden en u kunt geen entiteiten (zoals partnerschappen en bedrijven) als investeerders hebben. Aan de andere kant biedt A C Corporation veel meer mogelijkheden om te groeien, omdat er geen limiet is voor het aantal aandeelhouders dat u heeft.

Aan de slag met uw startup:uw volgende stap          

Nadat je je onderzoek hebt gedaan en betrouwbare juridische en boekhoudkundige professionals hebt geraadpleegd om te bepalen welke bedrijfsstructuur het beste bij je bedrijf past, moet je de juridische documenten invullen die nodig zijn om het officieel te maken. Een advocaat kan u hierbij helpen, u kunt proberen het zelf te doen (een riskante optie tenzij u echt begrijpt wat hiervoor nodig is), of u kunt overwegen om een ​​online dienst voor het indienen van juridische documenten te gebruiken (wat tijd en geld kan besparen terwijl u verzekerd bent van uw gegevens correct zijn ingediend). Als uw bedrijfsstructuur is opgezet, kunt u legaal beginnen met de andere dingen die u moet doen bij het starten van uw startup, en kunt u met volle kracht vooruit om uw droom voor een klein bedrijf waar te maken.

De bovenstaande inhoud mag niet worden opgevat als juridisch of fiscaal advies. Raadpleeg altijd een advocaat of belastingprofessional over uw specifieke juridische of fiscale situatie.