Nu we 2022 ingaan, hebben veel eigenaren van kleine bedrijven veel aan hun hoofd. Wordt het nieuwe jaar een jaar van onzekerheid of herstel? Zal de consument blijven uitgeven? Zullen werknemers op zoek zijn naar een andere baan?
Evenzo hebben aspirant-ondernemers ook veel vragen. Is 2022 een goed jaar om een bedrijf te starten? Ook zij maken zich zorgen over het consumentengedrag en de stemming in het land.
Het zojuist uitgebrachte QuickBooks New Business Insights-rapport , in opdracht van het moederbedrijf van QuickBooks, Intuit, heeft enkele antwoorden voor ons, en u zult sommige ervan verrassend vinden. Zo zegt 83% van de ondervraagden dat de COVID-19-pandemie invloed heeft gehad op hoe ze willen werken en hun startup-plannen heeft versneld.
Volgens prognoses, gebaseerd op de gegevens van het Amerikaanse Census Bureau over Employer Identification Numbers (EIN), wordt verwacht dat in 2022 17 miljoen bedrijven zullen starten. Ongeveer 5,6 miljoen van hen zullen werknemers in dienst nemen. (Bedenk wat dat betekent voor het aantal banen dat naar verwachting in 2022 zal worden gecreëerd.) Dit zal de recordhoogte van 4,3 miljoen bedrijven verbreken die in 2020 zijn gestart.
En 57% van de respondenten geeft toe te dromen van ooit een eigen bedrijf te hebben, voornamelijk gedreven door de wens om 'eigen baas te zijn' en 'meer controle over hun toekomst te hebben'. Om hun startups te financieren, gebruikt 67% persoonlijke spaargelden.
Het publieke sentiment belooft veel goeds voor deze nieuwe bedrijven:86% van de consumenten gelooft dat kleine bedrijven 'cruciaal zijn voor de economie' en 57% zegt dat ze de komende zes maanden meer geld zullen uitgeven aan kleine bedrijven. Deze consumenten willen niet alleen lokale bedrijven helpen, maar ze noemen "genieten van de geweldige klantenservice die ze krijgen" wanneer ze klein winkelen. Voeg dit toe aan de 50% van de ondervraagde consumenten die aangeven dat ze al meer geld hebben uitgegeven aan kleine bedrijven.
Een afzonderlijke enquête, het QuickBooks Small Business Insights-rapport , onthult enkele nieuwe prioriteiten voor kleine bedrijven in 2022.
Naar online: 88% zegt dat online verkoop volgend jaar een "belangrijke bron van inkomsten" zal zijn en 97% zegt dat digitale technologie ook "belangrijk" zal zijn.
Of je nu een startup bent of al een tijdje actief bent, een robuuste website is een must-have. En zoals we eerder hebben opgemerkt, is social selling een zegen geweest voor kleine bedrijven. Het rapport zegt dat de inkomsten uit sociale media gemiddeld 33% van de inkomsten van kleine bedrijven uitmaken. Bovendien melden fysieke bedrijven dat ze 22% van hun omzet via sociale media halen.
Inflatie bestrijden: 97% van de eigenaren van kleine bedrijven maakt zich "zorgen over inflatie" en 45% zegt dat "stijgende kosten" de belangrijkste bedreiging zijn waarmee hun bedrijf wordt geconfronteerd.
Werknemers aantrekken/behouden: 44% van de kleine bedrijven is van plan om in de komende drie maanden mensen in dienst te nemen. Eigenaren van kleine bedrijven kunnen profiteren van de Great Resignation door de voordelen van werken voor een klein bedrijf te benadrukken. De ondervraagde werknemers van kleine bedrijven zeggen dat het hebben van een "nauwe relatie" met de eigenaren van het bedrijf en een gevoel van verbondenheid met het bedrijf hun belangrijkste redenen zijn om liever voor kleine bedrijven te werken.
Om werknemers aan te trekken en te behouden, zijn bedrijfseigenaren van plan om:
Uit een onderzoek van Xero, een klein boekhoudsoftwareplatform voor bedrijven, blijkt dat veel eigenaren van kleine bedrijven van plan zijn hun gedrag in 2022 te veranderen, met name op deze vier gebieden:
Uitgaven:Veel bedrijven bezuinigen dit jaar op hun uitgaven. Maar velen zijn van plan om in 2022 weer “verstandig” te gaan investeren in hun bedrijven. Ze verwachten echter dat het een uitdaging zal zijn om het geld te vinden om deze investeringen te doen.
Koopgewoonten:vanwege de uitdagingen waarmee hun toeleveringsketens dit jaar te maken hebben, zijn bedrijven van plan eerder te kopen dan voorheen. En ze willen hun supply chain uitbreiden naar nieuwe leveranciers. Ze zijn ook van plan om minder voorraad bij de hand te hebben.
Geestelijke gezondheid: 40% van de eigenaren van kleine bedrijven maakt zich zorgen over hun geestelijke gezondheid, en ongeveer hetzelfde aantal maakt zich zorgen over het welzijn van hun werknemers. Volgens het Xero-rapport is dit zo zorgwekkend voor de eigenaren van kleine bedrijven dat ze "alles zullen doen" om zichzelf en hun teams in evenwicht te brengen.
Schuld: 56% van de ondervraagde bedrijven heeft nog steeds te maken met druk op de cashflow, maar ze zijn vastbesloten om schulden niet 'een ongezonde afhankelijkheid' te laten worden.
Als je van plan bent om in 2022 een klein bedrijf te starten of hulp nodig hebt bij het stellen van je prioriteiten voor het nieuwe jaar, neem dan vandaag nog contact op met een SCORE-mentor!
2 belangrijke belastingwijzigingen voor kleine bedrijven in 2018
Kleine steden als starterscentra
4 essentiële technische hulpmiddelen voor het schalen van een klein bedrijf
Het belang van een IT-strategie voor kleine bedrijven
Hulpbronnen voor noodherstel en voorbereiding voor kleine bedrijven
Voorbereiding op 2020:vooruitzichten en uitdagingen voor kleine bedrijven
COVID-19 is hier. Wat biedt de toekomst voor voedingsmiddelen- en drankenbedrijven?