Het oude afkondigen en het nieuwe inluiden, omvat nieuwe wijzigingen in pensioenuitkeringen en -plannen. Niets blijft voor altijd hetzelfde. En hoewel sommige richtlijnen niet of nauwelijks zullen verschillen, kunnen veranderingen op andere gebieden van uw pensioenplannen dramatisch zijn.

Dit is wat u in 2015 kunt verwachten, van sociale zekerheid tot een geheel nieuw type IRA:

1. Ontvangers van sociale zekerheid krijgen loonsverhoging

Ontvangers van sociale zekerheid kunnen in 2015 een stijging van de kosten van levensonderhoud verwachten. De socialezekerheidsadministratie zegt dat het een verhoging van 1,7 procent zal doorvoeren voor begunstigden van sociale zekerheid en aanvullende zekerheid.

Hoewel de betalingen hoger zullen zijn, blijft het gecombineerde belastingtarief voor sociale zekerheid en Medicare hetzelfde. In 2014 was het belastingtarief voor werknemers 7,65 procent en het tarief voor zelfstandigen 15,30 procent, en in 2015 verandert er niets. Het maximale belastbare inkomen stijgt echter van $ 117.000 in 2014 naar $ 118.500 in het komende jaar.

2. Sommige Medicare-plannen kunnen drastisch veranderen

Reken er niet op dat de Medicare-kosten van vorig jaar hetzelfde zijn in 2015. Het is een slim moment om rond te kijken en te vergelijken. De premies van het Medicare-geneesmiddel op recept (Deel D) kunnen voor sommigen hetzelfde blijven, maar voor anderen dramatisch stijgen. Volgens AARP zullen de meeste grotere Deel D-plannen de premies verhogen van 11 naar 52 procent in 2015. Maar aan de positieve kant zullen drie van de andere grote plannen hun premies met maar liefst 31 procent verlagen.

Deel D-copays kunnen ook dramatisch stijgen, en dit zal van plan tot plan verschillen. Een ander ding om op te letten, zijn nieuwe Medicare-kosten waar er voorheen geen waren. Zelfs als uw plan in 2014 geen eigen risico had, zou dat in 2015 kunnen zijn.

Vergelijk uw opties en zorg ervoor dat u de beste en meest betaalbare aanvullende Medicare-dekking voor 2015 heeft.

3. 401(k) Plan Verhoog de bijdragelimieten

Bijdragen aan 401 (k) -plannen zijn altijd beperkt geweest - u kunt geen onbeperkt bedrag bijdragen. Maar 2015 zal een verhoging met zich meebrengen die u kan helpen uw fiscaal uitgestelde besparingen op te krikken, legt CNBC uit. U kunt het komende jaar $18.000 bijdragen aan uw 401(k), een stijging van $500 ten opzichte van 2014.

Werknemers van 50 jaar en ouder hebben in het verleden een inhaalbijdrage genoten, wat helpt om verloren tijd en lage bijdragen in te halen naarmate het pensioen nadert. In 2015 wordt de inhaallimiet verhoogd van $ 5.500 naar $ 6.000.

4. Roth IRA's worden voor meer mensen beschikbaar

Roth IRA's hebben een afkap- of uitfaseringsbereik, waardoor ze beperkt zijn tot mensen met een inkomen onder een bepaald bedrag. In 2014 bedroeg het uitfaseringsbereik $ 181.000 tot $ 191.000 voor gehuwde paren en $ 114.000 tot $ 129.000 voor individuen, volgens de IRS. In 2015 zal dit bereik toenemen met $ 2.000, waardoor het nieuwe gehuwde uitfaseringsbereik $ 183.000 tot $ 193.000 wordt en het individuele bereik $ 116.000 tot $ 131.000.

Traditionele IRA's zullen ook enkele veranderingen zien, legt de IRS uit. Individuen en gezinshoofden die een pensioenregeling voor werknemers hebben, hebben een nieuw uitfaseringsbereik van $ 61.000 tot $ 71.000, en gehuwde paren zullen een bereik hebben tussen $ 98.000 en $ 118.000, wat ook een stijging is van $ 2.000.

5. 401 (k) en IRA-plannen bieden een tegoed

Werknemers met lagere inkomens krijgen in 2015 ook meer prikkels voor pensioensparen. Het Saver's Credit is een belastingvermindering voor mensen die in de lage en middelhoge inkomenscategorie vallen en die sparen voor hun pensioen. Komend jaar kunnen meer mensen in aanmerking komen voor dit tegoed.

De kredietlimiet van de spaarder voor particulieren is $ 30.500. Voor gezinshoofden en gehuwde paren is de grens $ 61.000. De nieuwe limieten vertegenwoordigen volgens de IRS verhogingen tussen $ 500 en $ 2.000 ten opzichte van 2014.

6. Het Amerikaanse ministerie van Financiën introduceert myRA Pensioenrekeningen

Het komende jaar zal een nieuw type IRA in de wereld van pensioensparen brengen, en het kan werknemers helpen die net aan het leven zijn begonnen of degenen die niet de mogelijkheid hebben gehad om te sparen zoals ze wilden. MyRA is ontworpen om mensen met een laag en gemiddeld inkomen te helpen die geen toegang hebben tot een pensioenregeling van de werkgever, zegt CNN Money.

Het myRA-plan, een type Roth IRA, stelt werknemers met een inkomen van minder dan $ 191.000 in staat om jaarlijks tot $ 5.500 bij te dragen. Het wordt ondersteund door de federale overheid als een belegging in Amerikaanse spaarobligaties. Zodra een myRA-account $ 15.000 bereikt, kan het in een traditionele Roth IRA worden gerold. Het rendement is laag met een myRA, maar ze zijn zonder risico.

Al met al zijn de vooruitzichten voor het komende jaar veelbelovend. Begunstigden van de sociale zekerheid kunnen een stijging van de kosten van levensonderhoud verwachten en meer mensen zullen toegang hebben tot uitgestelde pensioenspaarplannen. Pas echter op voor Medicare-veranderingen, want dit is een gebied waar plannen sterk kunnen variëren vanaf 2014.

New Retirement kan u helpen het meeste uit uw pensioen te halen, of u nu nog in de planningsfase zit of al uw droom naleeft. Begin hier om erachter te komen wat we voor u kunnen doen.

7. En dat zijn nog maar de veranderingen die we kennen...

Inflatie, veranderingen op de aandelenmarkt, vastgoedprijzen en uw eigen gezondheid zijn allemaal belangrijke factoren voor het pensioen van de meeste mensen. Hoewel dit veranderingen zijn die niet kunnen worden voorspeld, zijn er manieren om uw financiën te beschermen. De NewRetirement Retirement Calculator kan u helpen bij het navigeren door het planningsproces.