Pensioenplanning:de unieke uitdagingen voor babyboomers

Babyboomers zijn een generatie primeurs. U was de eerste die naar geïntegreerde scholen ging, de eerste die de anticonceptiepil slikte en de eerste die het feminisme op de culturele voorgrond bracht. U bent ook de eerste moderne generatie die uw pensioenbeleggingen grotendeels zelf beheert en de eerste generatie zonder brede toegang tot pensioenen.

Als u een babyboomer bent die voorbereidingen treft voor uw eigen comfortabele pensioen, kunt u door de volgende punten in gedachten te houden het "eerste" pensioen krijgen dat u wilt:

1) Uw bedrijf geeft niet om u, dus dat zou u wel moeten doen
Babyboomers hebben andere zorgen dan de meeste van hun ouders als het gaat om het beheren van geld en sparen voor hun pensioen.

Waarschijnlijk werkten uw ouders voor pensioenfondsen. De krimpende economie heeft er echter toe geleid dat veel werkgevers deze uitkering hebben laten vallen, waardoor werknemers hun eigen spaarplannen moeten krijgen. En zelfs bedrijfsplannen zoals 401 (k)s zijn grotendeels zelfgestuurd - wat betekent dat u investeringsbeslissingen neemt die ooit werden bepaald door financiële experts.

Dus. Spaar genoeg van uw eigen geld en zorg ervoor dat u de juiste investeringsbeslissingen neemt, zodat u een toereikend inkomen heeft zolang u leeft - hoe lang dat ook mag duren... Als dat makkelijker gezegd dan gedaan klinkt, bent u niet de enige . Om uw pensioen echt te plannen, kunt u overwegen uw eigen pensioenadviseur in te huren. De juiste expertise kan van onschatbare waarde zijn.

Gratis online pensioencalculator

2) U staat op de prioriteitenlijst – niet alleen kinderen en ouders
Veel babyboomers maken ook deel uit van de sandwichgeneratie - een groep die tegelijkertijd financieel voor hun bejaarde ouders en hun eigen kinderen zorgt. Volgens Pew Research sociale en demografische trends , bestonden er 57 miljoen huishoudens met meerdere generaties in 2012, wat het dubbele is van het aantal in de jaren tachtig.

Babyboomers staan ​​bekend als de sandwichgeneratie omdat ze vaak zorgen voor hun ouders en hun volwassen kinderen.

Meer kinderen van eind 20 en begin 30 wonen thuis omdat ze herstellende zijn van een scheiding, worstelen op een onstabiele arbeidsmarkt of proberen te sparen voor hun eigen toekomst. En ouder wordende gepensioneerde ouders hebben emotionele en financiële steun nodig. Dit stelt de sandwichgeneratie voor een unieke reeks financiële uitdagingen. VS vandaag meldt dat babyboomers op latere leeftijd met pensioen gaan omdat middelen die zouden kunnen dienen om een ​​nest te bouwen voor hun pensioen, worden gebruikt om voor meerdere generaties te zorgen.

Hoewel u zich misschien verplicht (of bevoorrecht) voelt om uw dierbaren te helpen, is het belangrijk dat u prioriteit geeft aan uw eigen financiën en uw eigen pensioenplannen. Er zijn vangnetten voor jong en oud, maar weinig mogelijkheden voor mensen rond de pensioengerechtigde leeftijd. De sociale zekerheid is meestal ontoereikend om de gewenste kwaliteit van leven te financieren.

Babyboomers verwachten meer jaren te werken dan vorige generaties moest.

3) U mag langer werken, en dat is oké
Babyboomers zijn realistisch over hun pensioenopties. Volgens een dagelijkse tracking van Gallop Poll van 6-29 december 2013, "zegt bijna de helft (49%) van de boomers die nog werken, dat ze niet verwachten met pensioen te gaan tot ze 66 jaar of ouder zijn, waaronder een op de 10 die voorspelt dat ze dat wel zullen doen." ga nooit met pensioen.”

Hoewel dit op het eerste gezicht misschien ontmoedigend klinkt, zou het kunnen betekenen dat deze generatie langer toegang zal hebben tot een regelmatige inkomensstroom dan voorgangers, evenals meer mogelijkheden voor mentale en sociale stimulatie zoals geboden door de moderne werkplek. Als u na de traditionele pensioengerechtigde leeftijd moet werken om rond te komen, bent u misschien een van de gelukkigen. Het is bewezen dat werken je mentaal en fysiek jong houdt.

4) Je gaat lang leven

Toen de sociale zekerheid in de jaren dertig werd opgericht, was de levensverwachting slechts 61 jaar. Dus je kunt misschien niet eens beginnen met het innen van de pensioenuitkering.

Tegenwoordig is de gemiddelde levensverwachting van de babyboomer 83 en heeft de gemiddelde 65-jarige man een kans van één op vier om tot 92 te leven, terwijl de gemiddelde 65-jarige vrouw een kans van één op vier heeft om tot 94 te leven. Dus zelfs als je werkt tot je 70e, moet je misschien nog steeds plannen voor een pensioen dat 20 jaar of langer duurt!

Levenslange lijfrentes zijn een product voor pensioenplanning dat u kan helpen om voldoende inkomen te behouden voor uw lange leven. Werken met een financiële planner is een andere manier om te proberen een plan voor een lang leven te maken.

Zal je geld opraken? Ontdek het nu

5) U heeft waarschijnlijk een eigen vermogen om u te helpen

Babyboomers hebben een hoger eigenwoningbezit dan bijna elke andere bevolkingsgroep. Volgens de National Association of Realtors heeft bijna 80% van de boomers een huis.

In feite is uw eigen vermogen misschien wel uw grootste financiële troef. Het goede nieuws over pensioenplanning is dat deze overwaarde kan worden gebruikt om het pensioen te financieren. Inkrimping, herfinanciering of het verkrijgen van een omgekeerde hypotheek zijn allemaal manieren waarop u uw eigen vermogen kunt benutten om uw pensioen te helpen financieren. Verken uw pensioenplanning met opties voor eigen vermogen.

Klaar om te plannen?

Boomers in elk stadium van pensioenplanning kunnen baat hebben bij een duik in de Pensioencalculator van New Retirement voor antwoorden en ideeën om u voor te bereiden op uw droompensioen.


met pensioen gaan
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan