Er zijn allerlei dingen waarvan we zeggen dat we ze willen doen, maar heel vaak krijgen we ze niet gedaan. Misschien wil je bijvoorbeeld meer bewegen, beter eten, 'Oorlog en vrede' lezen of een adequaat plan ontwikkelen voor een veilige financiële toekomst... Maar lukt het je ook echt?
Blijkbaar is het niet genoeg om iets te willen doen. En cognitief psycholoog Amanda Crowell suggereert dat er drie mentale blokkades zijn die ons ervan weerhouden om doelen te bereiken zoals hierboven vermeld.
Crowell is zowel cognitief psycholoog als professionele coach en komiek. Ze studeerde drie jaar motivatie. (Je kunt haar volledige Ted Talk hier horen.)
Hieronder leggen we de wegversperringen van Crowell naar succes uit, met name voor hoe ze zich verhouden tot pensioenplanning. Wat nog belangrijker is, we laten u zien hoe u ze gemakkelijk kunt overwinnen.
Je hebt waarschijnlijk echt heel goed rationeel om te denken dat je geen veilig pensioen kunt plannen. Hier zijn een paar veelvoorkomende en relatief geldige redenen waarom mensen denken dat ze het niet beter kunnen:
Dit zijn echte redenen. Ja, pensioenplanning zal moeilijk zijn als u zich verhoudt tot een van deze kogels of iets dergelijks.
Er is echter grote hoop. Je kunt absoluut het idee overwinnen dat je het niet beter kunt doen.
Als je denkt dat je iets niet kunt, zul je door moeten gaan en mislukking moeten omarmen. Verander het idee dat mislukking het einde betekent en zie mislukking in plaats daarvan als een begin. Falen IS het succes. Falen betekent dat je probeert en proberen is wat belangrijk is.
Proberen, leren van mislukkingen en blijven proberen is de sleutel tot het overwinnen van de blokkade dat je het niet kunt.
Bijvoorbeeld, gisteravond probeerde mijn kind een kaars uit te doven door er speelkaarten naar te gooien. Het is een truc en hij was er best goed in, maar gisteravond faalde hij. In plaats van gefrustreerd te raken, probeerde hij de hoek te veranderen en zag dat hij dichterbij kwam. Hij gooide minder hard en zag dat hij dichterbij kwam. Hij omarmde de mislukkingen en leerde ervan. Dus elke mislukking was in feite een succes. Elke mislukking bracht hem dichter bij succes.
Het is belangrijk om elke mislukking te zien als slechts een stap in de richting van vooruitgang. Het is de inspanning - het feit dat je überhaupt iets doet - dat belangrijk is, niet het resultaat.
Veel mensen starten de NewRetirement Planner, gaan naar hun pensioendashboard en zien dat hun financiën misschien niet veilig zijn.
Er zijn twee soorten mensen op deze pagina:
1) Opgevers: Sommige mensen stoppen meteen of hebben zin om te stoppen. Ze zijn overweldigd door zorgen dat ze misschien niet in staat zullen zijn om hun gewenste levensstijl te financieren. Wat deze groep opgevers niet ziet, is dat ze zojuist een enorm succes hebben gehad.
Als je frustratie kunt herformuleren als succes, zul je waarschijnlijk blijven proberen en je weg naar financieel succes vinden. (Zie hieronder.)
2) Blijf typen proberen: Anderen gaan naar het dashboard en hoewel ze het misschien niet leuk vinden wat ze zien, beginnen ze verschillende scenario's uit te proberen. Ze beseffen dat pensioenplanning een proces is.
Als u in de vijftig of zestig bent en nog geen gedetailleerd geschreven pensioenplan hebt, denkt u misschien dat het te laat is en dat u gewoon niet goed bent in persoonlijke financiën, dus waarom nu beginnen.
Je hebt waarschijnlijk een leven lang financiële gewoonten - misschien enkele goede en waarschijnlijk nogal wat slechte. En je zou zelfs kunnen denken dat het onmogelijk is om 30-50 jaar te veranderen van hoe je jezelf en geld ziet.
Het is echter nog niet te laat.
Crowell stelt een eenvoudige oplossing voor:"Vind mensen zoals u (mensen die het moeilijk hebben, maar het beter willen doen) en deel uw zorgen met hen."
Kijk, je zou kunnen denken dat jij de ENIGE bent die zich zorgen maakt over de pensioenfinanciën. Ik beloof je, dat ben je niet. Onderzoek toont aan dat het financiële IQ belachelijk laag is - ongeacht rijkdom en opleidingsniveau. Schokkend weinig mensen weten echt wat ze met hun geld doen. (Doe een quiz over financiële geletterdheid.)
Veel mensen vinden het echter te ongemakkelijk om met goede vrienden over financiën te praten, zelfs als je weet dat ze in hetzelfde schuitje zitten als jij. Als dit klopt, doe dan alles wat je kunt om je eigen financiële identiteit te veranderen. Bekijk de bovenstaande tips om iets te doen - wat dan ook - en wees trots op het nemen van stappen om jezelf te onderwijzen over geld.
De realiteit is dat het lezen van een artikel over pensioen of het maken van een geschreven pensioenplan MEER IS dan de meeste mensen! Dus als je hier bent, BEN je hier goed in - hoe dan ook beter dan de meeste!
De NewRetirement Planner helpt u stap voor stap uw huidige financiële situatie te documenteren en geeft u eindeloze ideeën om uw situatie te verbeteren.
Het starten van een plan is slechts de eerste stap. Het systeem slaat uw gegevens op zodat u er in de loop van de tijd aan kunt werken. De meest succesvolle planners doen er een maand of langer over om een plan te maken. En dan zorgen ze ervoor dat het de rest van hun leven up-to-date blijft.
Elke keer dat u iets anders probeert in uw pensioenplan, wordt u zelf steeds meer een pensioenexpert! U kunt uw financiële identiteit wijzigen.
Veel mensen willen met pensioen. Veel minder mensen willen hun pensioen plannen, vooral het maken van een financieel plan.
Natuurlijk weet je dat je het moet doen. Maar je wilt je niet ongemakkelijk voelen. U wilt niet ontdekken dat u misschien niet met pensioen kunt gaan zoals u dat wilt. Je hebt te veel andere interessante dingen te doen.
In haar Ted Talk betoogt Crowell dat te veel mensen gefocust zijn op extrinsieke motivatoren - niet op intrinsieke. En dit is een grote fout.
Voorbeelden van extrinsieke redenen om met pensioen te gaan, zijn "je weet dat je het zou moeten doen" of "je denkt dat andere mensen het doen en je zou ook moeten plannen". Het is echter wetenschappelijk bewezen dat extrinsieke redenen slechte motivatoren zijn.
Het is beter om te focussen op intrinsieke motivaties om met pensioen te gaan. Crowell zegt dat intrinsieke redenen "redenen zijn die van binnenuit komen, je interesses, je nieuwsgierigheid of... je lange termijn hoop en dromen."
Ze vervolgt:"Als het werk dat je wilt doen moeilijk is, zal er op dat moment een drang zijn om te stoppen, en het is intrinsieke interesse die je gefocust houdt op de stappen die je moet nemen."
Denk aan deze krachtige voorbeelden van intrinsieke drijfveren voor het hebben van een pensioenplan:
De NewRetirement Planner vraagt u wat u wilt doen als u met pensioen gaat en het geeft u krachtige gedetailleerde budgetteringstools om u te helpen uw toekomst voor te stellen en hoe u ervoor gaat betalen.
Het IS echt belangrijk om zowel levensstijldoelen als financiële doelen te plannen.
Voor mensen die duidelijkheid willen over hun keuzes vandaag en hun financiële zekerheid morgen, is NewRetirement een platform voor financiële planning dat mensen de mogelijkheid biedt om gepersonaliseerde paden naar een veilige toekomst te ontdekken, ontwerpen en beheren.
Ons doel is om kwalitatief hoogwaardige, goedkope financiële begeleiding voor iedereen beschikbaar te maken. Meer dan 155.000 mensen die samen meer dan 168 miljard dollar aan rijkdom vertegenwoordigen, vertrouwen er momenteel op dat het systeem het meeste uit hun geld en tijd haalt. Het platform is voor iedereen online en via bedrijfsoplossingen beschikbaar. Het kan co-branded of white label zijn voor partners. Daarnaast biedt het bedrijf API-toegang aan bedrijven die planningsfunctionaliteit in hun eigen site willen insluiten.
Beleggers:laat FOMO uw pensioen niet in gevaar brengen
Hoe risicoprofilering kan bijdragen aan een veiliger pensioen
Wat u niet weet, kan uw pensioen schaden
Laat slechte timing niet je grootste pensioenfout zijn
Bekijk uw pensioenplan om VEILIGE wetswijzigingen te overwegen
SECURE Act:hoe het uw vermogensplanning kan beïnvloeden
Om gelukkig te zijn met pensioen, wees niet bang om je 'nuts' te gebruiken