Op 27 maart 2020 werd een stimuleringspakket van $ 2 biljoen bij wet ondertekend om financiële hulp te bieden en de economie te helpen stabiliseren. Het omvat een fonds voor personeelsbehoud van $ 350 miljard voor kleine bedrijven. De Coronavirus Aid, Relief and Economic Security Act (CARES Act) is bedoeld om kleine bedrijven met minder dan 500 werknemers te helpen hun werknemers tijdens deze crisis op de loonlijst te houden.

"In een kwestie van tien dagen gingen we van een van de snelst groeiende periodes in de geschiedenis van ons bedrijf naar volledig nul omzet", zegt Chris Juliani, eigenaar van Boston Chair Massage. "We hebben er alle vertrouwen in dat we zullen terugveren, maar wanneer en hoe snel is onzeker. Op dit moment is de focus om onze organisatie overeind te houden en middelen te vinden om ons team van massagetherapeuten te helpen.”

Hier leest u hoe de CARES-wet uw kleine onderneming en uw werknemers mogelijk kan helpen:

Fiscale bijstand

De federale belastingaangifte- en betalingstermijn is al verlengd tot 15 juli 2020. Naast die maatregel geeft de CARES-wet bedrijven, ook degenen die zijn bevolen te sluiten, een terugbetaalbare loonheffingskorting van 50 procent zolang ze werknemers aan het werk te houden tijdens de crisis.

Toegang tot kapitaal 

De Small Business Administration zal toezicht houden op het Paycheck Protection Program, dat leningen verstrekt aan bedrijven die kunnen worden kwijtgescholden als aan bepaalde vereisten wordt voldaan. Het in aanmerking komende leningbedrag van een bedrijf, tot $ 10 miljoen, is gebaseerd op hoeveel het zijn werknemers heeft betaald tussen 1 januari en 29 februari 2020. De leningen hebben een rentepercentage van maximaal 4 procent. De leningen worden kwijtgescholden als het geld wordt gebruikt voor goedgekeurde doeleinden, inclusief loonkosten, hypotheek, huur en nutsvoorzieningen, en het bedrijf zijn fulltime personeelsbestand behoudt tot 30 juni 2020.

Werkloosheidsuitkeringen

De wet zorgt ervoor dat veel meer werknemers dan normaal in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen, inclusief zelfstandigen, onafhankelijke contractanten en werknemers in de gig-economie. Degenen die werkloos of gedeeltelijk werkloos zijn of niet kunnen werken om een ​​groot aantal redenen die verband houden met het coronavirus, hebben een grotere kans op een uitkering. Volgens het plan zouden in aanmerking komende werknemers tot 31 juli 2020 $ 600 extra per week krijgen, bovenop wat hun staatsuitkering biedt.

Gebruik van pensioenfondsen

De wet ziet af van de boete van 10 procent voor vervroegde opname voor uitkeringen tot $ 100.000 voor coronavirusgerelateerde doeleinden, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2020, van een door de werkgever gesponsord pensioenplan zoals een 401 (k) of van een individuele pensioenrekening (IRA) . Opnames worden nog steeds belast, maar de belastingen worden gespreid over drie jaar, of u kunt de periode van drie jaar gebruiken om terug te betalen zonder dat deze meetelt voor de jaarlijkse contributielimieten. Bovendien wordt de limiet voor 401(k)-leningen verhoogd van $ 50.000 naar $ 100.000.

Dit markeert het grootste noodhulppakket in de geschiedenis van de VS en laat zien hoe het stabiliseren van de economie begint met het ondersteunen van het kleine bedrijfsleven in ons land.

"Er komen op dat moment veel staatsleningen op de markt", zegt Juliani. “Het is belangrijk om de programma's in de gaten te houden en de beste beslissing te nemen over wat het beste is voor uw specifieke bedrijf. Daar ben ik momenteel mee bezig.”

Bezoek de SBA-website voor meer informatie.

Bedankt aan onze partner MassMutual voor het geven van toestemming om hun blog 'Een inleiding op de CARES-wet en hoe het kleine bedrijven kan helpen' opnieuw te publiceren.