Uitdagingen waarmee Spaanse vrouwen worden geconfronteerd bij het opstarten, en hoe ze te overwinnen

Advies voor Spaanse, door vrouwen gerunde bedrijven

Op het hoogtepunt van de pandemie werden bedrijven die eigendom zijn van Latijns-Amerikaanse vrouwen tweemaal zo vaak gesloten als bedrijven die eigendom zijn van Latijns-Amerikaanse mannen, met een percentage van 30% vs. 16%. Arbeidstekorten en beperkingen hadden gevolgen voor de belangrijkste industrieën voor Spaans ondernemerschap - restaurants, foodservice en gastvrijheid. Vrouwen verlaten de werkplek en starten in een exponentieel tempo een bedrijf als gevolg van onder andere veranderingen in het leven, verouderd werkplekbeleid en passieprojecten. Terwijl tientallen krantenkoppen het alarmerende percentage Spaanse vrouwen die de arbeidsmarkt verlaten bespreken, ziet SCORE dit als een nieuwe kans voor startups.

Landelijk en wereldwijd verschuiven traditioneel uurloonwerkgevers naar noodhulpkrachten en consoliderende rollen. Bijna 60% van de bedrijven in de bouw, detailhandel en groothandel, nutsbedrijven, diensten, transport en communicatie zal dit jaar afhankelijk zijn van tijdelijke arbeidskrachten. Een manier om veranderingen op de werkplek tegen te gaan, is te overwegen om een ​​onafhankelijke contractant of leverancier van uw voormalige werkgever te worden. En ten tweede, overweeg hoe uw dienst of product zich vertaalt in een startup voor toonaangevende industrieën.

Of je nu een groter bedrijf start dat andere bedrijven bedient (B2B) of een solopreneur bent die diensten rechtstreeks aan de consument levert (B2C), als vrouwelijke bedrijfseigenaar wil je misschien ook kijken naar achtergestelde sectoren en beroepen. Deze achtergestelde industrieën, zoals vrachtwagenvervoer, afvalbeheer en huisreparaties, hebben een injectie van arbeidskrachten en dienstverlening nodig - waar maar weinig vrouwen aan denken. Creatief denkend, zou je arbeidskansen kunnen benutten door het werk zelf op je te nemen als onafhankelijke aannemer, door een uitzendbureau te starten en het werk uit te besteden of door de arbeid in te huren en de projecten op je te nemen als een directe leverancier.

Differentiatie is ook van cruciaal belang voor startups, vooral voor startups die eigendom zijn van Latijns-Amerikaanse vrouwen. Gecertificeerd worden door een vrouw of Latijns-Amerikaans eigendom zijn belangrijke onderscheidende factoren wanneer u meedingen naar een bod of project. Professionele certificeringen kunnen vooral belangrijk zijn bij het betreden van veelgevraagde nieuwe beroepen of industrieën die doorgaans niet door vrouwen worden bediend, zoals milieugezondheid en veiligheid, de bouw of machinebouw. Certificering voegt een niveau van zichtbaarheid en vertrouwen in uw service toe.

Welke dingen kunt u bij het opstarten of opschalen doen om uw Latijns-Amerikaanse vrouwbedrijf beter onder de aandacht te brengen en meer klanten te krijgen?

  • Als je je baan verliest, overweeg dan om je bedrijf te vragen of ze je diensten als onafhankelijke contractant willen behouden en ontdek wat je nodig hebt om er een te worden
  • Dit zijn de basisstappen van de SBA om een ​​bedrijf te starten
  • Sommige beroepen en industrieën vereisen licenties, verzekeringen en/of certificeringen. Neem contact op met de afdeling Division of Corporations van uw staatswebsite
  • Grants.gov plaatst overheidsbiedingen in het hele land

Veel overheidsinstanties en bedrijven hebben budgetten en projecten die exclusief zijn bestemd voor gecertificeerde bedrijven die eigendom zijn van vrouwen. In feite hebben de V.S. overheid is een van de grootste afnemers van goederen en diensten in het land. In juni gaf president Biden federale agentschappen de opdracht om de uitgaven voor contracten voor kleine, achtergestelde bedrijven de komende vijf jaar met 50% te verhogen. Om van deze verschuiving te profiteren, is het belangrijk dat u over de documenten en de structuur beschikt die u nodig hebt om ze te onderhouden. Wist u dat de vrijwillige bedrijfsmentoren van SCORE u kunnen helpen bij het identificeren van uw NAICS- of servicecategoriecodes en het registreren van uw bedrijf op SAM.gov, twee van de basisstappen die u nodig hebt om aan de overheid te verkopen?

SCORE-mentoren kunnen u ook helpen bij het plannen en uitbouwen van uw bedrijfsstructuur en uw go-to-market-strategieën, zodat u grotere klanten kunt aanspreken en kunt groeien als leverancier voor overheids- en particuliere organisaties. Wat het beste is, SCORE heeft geweldige Spaanssprekende mentoren zoals Lorraine Wardy en Zoila Sanguinetti die als voormalige bedrijfseigenaren en leiders uit de eerste hand de uitdagingen kennen waarmee andere Latijns-Amerikaanse vrouwen worden geconfronteerd bij het runnen van hun bedrijf. Ze overwonnen deze uitdagingen en draaiden zich om om het door te betalen aan de volgende ondernemer:jij.

Als eigenaar van een Latijns-Amerikaanse vrouw maakt u al deel uit van een toonaangevende generatie ondernemers. Het is tijd om met SCORE te stroomlijnen, op te schalen, te groeien en een groter deel van een groeiende economie te claimen.

voor
Bedrijf
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan