Kortdurende arbeidsongeschiktheidsdekking kan worden aangeboden via uw staat of werkgever, en u hebt ook de mogelijkheid om zelf een plan te kopen. Elke medisch noodzakelijke reden om thuis te blijven van het werk lijkt misschien een goede reden om een invaliditeitsclaim te verlengen, maar uw beleidsrichtlijnen bepalen of u de verlenging wel of niet krijgt .
Om in aanmerking te komen voor kortdurende invaliditeit, moeten patiënten over het algemeen onder de hoede staan van een arts die bevredigende geeft. bewijs van de handicap . Dit bewijs - zoals een notitie, rapport of een kopie van medische documenten - moet aangeven dat u een medische aandoening heeft waardoor u niet kunt werken. Wanneer de verzekeringsmaatschappij uw claim goedkeurt, wordt aangegeven hoe lang de dekking duurt op basis van de informatie die door uw arts is verstrekt.
Dingen gaan niet altijd zoals gepland als je op korte termijn arbeidsongeschikt bent. Als uw arts vindt dat het medisch noodzakelijk is voor u om niet te werken, kunt u uw claim verlengen. Dit kan gebeuren omdat:
DisabilitySecrets merkt ook op dat vrouwen die onlangs zijn bevallen, vaak voordelen kunnen blijven ontvangen als ze een postpartumstoornis of aanhoudende gezondheidsproblemen in verband met de bevalling ervaren.
Als u weet dat u op de einddatum van uw oorspronkelijke claim niet weer aan het werk kunt, start dan het verlengingsproces meteen. Neem contact op met uw werkgever als de verzekering via het werk wordt verstrekt. Neem anders rechtstreeks contact op met de verzekeringsmaatschappij.
Uw werkgever of verzekeringsmaatschappij zal hoogstwaarschijnlijk nieuw bewijs nodig hebben van uw arts die de verlenging ondersteunt. Om deze informatie te krijgen, zal de verzekeringsmaatschappij contact opnemen met uw arts en hem verzoeken een verlengingsformulier in te vullen en terug te sturen met uw medische complicaties. De verzekeringsmaatschappij zal het ingevulde document beoordelen en, als u in aanmerking komt voor meer uitkeringen, u laten weten dat uw claim is goedgekeurd.
Als uw arts aantoont dat het medisch noodzakelijk is dat u wacht om weer aan het werk te gaan, is de reden voor uw verlenging waarschijnlijk geldig. Het hebben van een geldige reden voor een verlenging betekent echter niet dat uw verzekering het zal toestaan .
Verzekeringspolissen kunnen specifiek aangeven welke voorwaarden in aanmerking komen voor verlenging en welke niet. Als het planbeleid specifiek een voorwaarde uitsluit -- zoals bijvoorbeeld stress of depressie -- het kan uw verzoek afwijzen.
Bovendien hebben verzekeringspolissen vaak harde limieten met betrekking tot hoeveel arbeidsongeschiktheidsuitkering die zij aanbieden. De dekking voor kortdurende arbeidsongeschiktheid die wordt aangeboden door de Public Employee's Benefit Board of Oregon heeft bijvoorbeeld een maximale uitkeringsperiode van 13 weken. In de literatuur over het plan staat dat, zelfs als een werknemer arbeidsongeschikt blijft, de dekking niet langer kan duren.
Lees uw planbeleid door en noteer de maximale jaarlijkse uitkeringsperiode en eventuele dekkingsbeperkingen. PatientAdvocate.org merkt op dat een maximaal voordeel van 90 tot 180 dagen is gebruikelijk.
Als uw verzekeringsmaatschappij uw verzoek om verlenging heeft afgewezen, is alle hoop niet verloren.
Bezwaar maken tegen een afgewezen tandheelkundige claim
5 tips voor het aanvragen van sociale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
Hoe een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zwangerschaps- en zwangerschapsverlof te krijgen?
6 redenen waarom u langdurige arbeidsongeschiktheidsdekking zou kunnen worden geweigerd
5 redenen waarom u uw inkomen moet beschermen als u in de twintig bent
Langdurige zorg versus langdurige arbeidsongeschiktheid:wat is het verschil?
Korte termijnhandel beheersen